饭店餐饮部的运行与管理

饭店餐饮部的运行与管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:旅游教育出版社
作者:李勇平
出品人:
页数:348
译者:
出版时间:2003-1
价格:18.00元
装帧:精装(无盘)
isbn号码:9787563710508
丛书系列:
图书标签:
  • 餐饮管理
  • 饭店管理
  • 餐饮部
  • 运营管理
  • 服务管理
  • 酒店管理
  • 餐饮运营
  • 餐饮服务
  • 管理学
  • 旅游管理
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具体描述

本书是为了适应旅游饭店岗位培训而编写的专业系列教材之一。依据国内饭店行业的实际需要,本书力求遵循饭店运行与管理的客观规律,以餐饮实际业务活动为基础,以管理基本原理为指导,以实用的管理操作方法作为主要内容,坚持理论与实际相结合。比较全面、系统地介绍了饭店餐饮运转管理的相关要素及其运行程序与内在联系,做到基础理论简明扼要,业务内容具体细致,结构层次系统连贯,操作方法实用简单。

本书主要作为饭店行业管理干部岗位培训用,也可作为全日制高等教育相关专业的教学参考资料。

好的,这是一份关于不包含《饭店餐饮部的运行与管理》内容的图书简介,旨在描述其他领域或主题的专业书籍,力求详尽且自然流畅: --- 《全球供应链优化与风险管理:面向工业4.0时代的韧性构建》 书籍简介 在全球化浪潮加速演变、技术迭代日益迅猛的今天,企业的核心竞争力已不再仅仅依赖于产品或服务的创新,更取决于其供应链的敏捷性、可见性与内在韧性。本书《全球供应链优化与风险管理:面向工业4.0时代的韧性构建》,并非聚焦于单一服务部门的日常运营,而是以前瞻性的宏观视野和深入的行业洞察,系统性地探讨了当代复杂全球供应链的规划、设计、执行与风险应对策略。 本书的结构和内容,完全避开了对酒店、餐饮服务业的内部运作、前厅后厨管理、菜单设计或食品安全标准的任何描述。我们完全专注于实体商品的流动、信息系统的集成以及跨国界、跨行业的协作网络。 第一部分:全球供应链的数字化转型与新范式 本部分首先勾勒了工业4.0技术(物联网IoT、大数据分析、人工智能AI、区块链)如何重塑全球供应链的底层逻辑。我们深入分析了从原材料采购到最终交付的每一个环节,如何通过数字化手段实现效率的最大化和成本的最小化。 核心议题包括: 需求预测的精准化: 摒弃传统的基于历史数据的粗放预测,转向结合实时市场信号、社交媒体情绪分析和宏观经济指标的情景驱动预测模型。这部分详述了如何利用高级计量经济学模型和机器学习算法,来处理高波动性市场中的不确定性。 智能仓储与物流自动化: 重点介绍自动化导引车(AGV)、无人机盘点系统在大型区域配送中心的实际应用案例。探讨了垂直整合仓库设计与动态路径优化算法,这些内容与饭店的库存周转或客房服务流程毫无关联。 端到端的可视化: 如何利用传感器和云平台构建一个“数字孪生”供应链,使企业管理者能够实时监控跨大洲运输中的货物状态、温度、湿度等关键参数,确保对高价值、易腐货物(例如特定电子元件或医药原料)的质量控制。 第二部分:风险识别、量化与韧性战略 在全球地缘政治紧张、气候变化加剧的背景下,供应链中断的风险呈指数级增长。《全球供应链优化与风险管理》将大量篇幅用于构建科学的风险防御体系。这与日常餐饮服务的突发性事件处理(如设备故障或人员短缺)的性质截然不同。 风险管理模块侧重于: 1. 系统性风险的建模: 探讨了“黑天鹅”事件(如全球性流行病、主要贸易通道堵塞)对多级供应商网络的影响。我们引入了复杂的网络科学理论,用以识别供应链中的关键节点(Bottlenecks)和级联故障的传播路径。 2. 供应商组合的战略布局: 分析了“单一来源/双来源/多来源”策略的经济学考量。重点讨论了近岸外包(Nearshoring)和友岸外包(Friendshoring)的决策框架,即如何平衡地理邻近性、政治稳定性与制造成本。 3. 供应链金融与透明度: 探讨了利用区块链技术追踪原材料来源(例如稀土矿物或可持续认证木材)的真实性和合规性,这完全是针对国际贸易合规和道德采购的要求,与餐饮业的采购环节无涉。 第三部分:可持续性、循环经济与法规遵从 本书的最后一部分关注供应链的长期可持续发展,这是一个横跨工业、能源和环保科学的复杂议题。 关注点包括: 碳足迹核算与减排策略: 详细介绍了如何根据《温室气体核算体系》(GHG Protocol)Scope 1, 2, 和 3 的要求,准确核算跨国物流和生产环节的碳排放,并制定基于可再生能源的采购路线图。 逆向物流与循环经济: 阐述了如何设计高效的回收、翻新和再制造流程(Reverse Logistics)。这包括对报废电子产品或退役工业设备的专业处理流程,与餐饮业的餐厨垃圾处理或废油回收体系完全不属于同一范畴。 国际贸易协定与海关合规: 提供了针对世界贸易组织(WTO)规则、特定区域自由贸易协定(如RCEP、USMCA)的实践指南,帮助企业有效管理关税、原产地规则和出口管制,确保全球货物流动的合法性。 总结: 《全球供应链优化与风险管理:面向工业4.0时代的韧性构建》是一本面向高级管理者、供应链专家、物流工程师以及商学院研究人员的专业参考书。它聚焦于实体商品流动的复杂性、数字化集成的前沿技术应用,以及在不确定世界中构建企业生存壁垒的战略规划。本书的知识体系建立在宏观经济学、运筹学、信息技术和国际贸易法的交叉领域之上,与任何服务业的具体运营管理并无交集。 ---

作者简介

目录信息

第一章 饭店餐饮部运行与管理的基本原理概述
第二章 餐单的筹划与设计制作
第三章 餐饮原料的采购、验收、储藏管理
第四章 餐饮产品的生产管理
第五章 餐饮经营场所的运转与管理
第六章 饭店宴会的组织与管理
第七章 餐饮营销管理
第八章 餐饮服务管理
第九章 餐饮人力资源管理
参考书目
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读后感

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用户评价

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这本书的装帧设计真是让人眼前一亮,封面采用了沉稳的深蓝色调,搭配烫金的书名,显得既专业又不失档次。当我翻开内页时,纸张的质感也相当不错,阅读起来非常舒适,长时间盯着看也不会觉得眼睛疲劳。至于内容本身,我最欣赏的是作者在理论与实践结合上的独到之处。它不仅仅停留在抽象的管理原则层面,而是深入到一线操作的细节。比如,它对客房服务的流程梳理得极为细致,从客房清洁的标准到处理客户投诉的应对策略,都提供了具体的范例和操作指南,让人感觉手中的这本书更像是一本实用的工作手册,而不是一本枯燥的教科书。我尤其喜欢其中关于“服务细节决定成败”的章节,作者通过几个生动的案例,阐释了如何在看似微不足道的环节中,体现出高标准的专业素养,这对于我们这种力求精益求精的从业者来说,无疑是极具启发性的。整体而言,这是一本从里到外都体现出高品质的专业书籍,让人爱不释手。

评分☆☆☆☆☆

阅读这本书的过程,对我来说更像是一场深入的行业“解剖课”。作者对餐饮部门的各个子系统进行了令人叹服的细致拆解。从前厅的预订系统到后厨的供应链管理,再到财务的成本核算,每一个环节都被剖析得淋漓尽致。特别是关于“损耗控制与库存优化”的那几页,简直是宝藏级别的干货。作者不仅列举了常见的食材浪费点,还提供了科学的保鲜技术和先进的库存周转方法。我过去一直苦于无法有效降低后厨的食材损耗,读完这一章后,我立刻尝试调整了我们采购和领料的流程,效果立竿见影。更让我感到惊喜的是,书中还涉及了当下非常热门的“数字化转型”在餐饮管理中的应用前景,虽然篇幅不长,但点出了未来行业发展的关键方向,让我对自身的职业规划有了更清晰的认识。这本书的深度和广度,远超出了我原本对一本行业专著的期待。

评分☆☆☆☆☆

坦白说,这本书的语言风格相对来说是比较“学院派”的,一开始我还有点担心会过于枯燥。确实,它没有采用那种轻松活泼的口语化叙事方式,而是保持了一种高度专业和学术的腔调。大量的术语和规范化的表述,要求读者必须保持高度的专注力。然而,一旦适应了这种节奏,就会发现这种严谨正是其魅力的所在。它强迫你用一种更系统、更科学的视角去看待那些日常工作中司空见惯的流程。比如,书中关于“危机公关与媒体应对”的章节,它提供的不是简单的“怎么道歉”的模板,而是基于社会学和心理学原理构建的完整危机预警和处置模型,分析了不同负面舆情爆发时的传播路径。这种理论的深度,使得它不仅仅是一本操作指南,更是一本关于“管理哲学”的探讨。对于希望从执行层晋升到管理层的专业人士而言,这种深度的理论支撑是不可或缺的基石。

评分☆☆☆☆☆

这本书的行文风格非常严谨,逻辑结构清晰得如同精密机械的齿轮咬合,每一个章节的过渡都自然而流畅,让人在阅读时几乎不需要费力去理解作者的思路。我发现作者在阐述管理模型时,大量引用了经典的组织行为学理论,但绝非生搬硬套,而是巧妙地将其融入到具体的餐饮管理场景中去。比如,在讨论人力资源配置的章节,作者并没有直接给出“最优配置”的答案,而是引导读者通过分析不同时期(如高峰期与平稳期)的顾客流量数据,运用边际效益分析的方法,自行推导出最适合自己酒店的方案。这种“授人以渔”的教学方式,极大地提升了读者的独立思考能力和解决实际问题的能力。对我来说,这本书最大的价值在于,它教会了我如何构建一个分析问题的框架,而不是仅仅提供一堆现成的答案。那些复杂的图表和数据分析部分,虽然初看有些挑战,但一旦理解了其背后的逻辑,就会发现它们是支撑整个管理体系的坚实基础。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我最大的感受是它浓厚的“以人为本”的管理思想贯穿始终。尽管它讨论了大量的流程、成本和效率指标,但作者始终没有忘记餐饮服务的核心是“人”——无论是员工还是顾客。在探讨员工激励机制时,作者没有陷入单纯的物质奖励的窠臼,而是重点分析了如何通过提升员工的职业认同感、提供清晰的晋升阶梯以及构建积极的团队文化来激发员工的内驱力。书中特别提到,一个优秀的管理者,必须是首先学会倾听的领导者。这种对“软性管理”的强调,在我看来,是这本书区别于许多只关注“硬指标”的同类书籍的关键所在。读完最后一页,我合上书本,脑海中浮现的不是复杂的报表,而是如何更好地与我的团队沟通,如何营造一个让顾客感到温暖、让员工感到自豪的服务环境。这是一本真正能够提升管理者格局和人文关怀的力作。

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