岗位设计、职位说明书、任职资格说明是招聘、培训、人员调配、薪酬及绩效管理的基础。本书囊括了大多数企业工作分析和职位管理方面的成功经验，并在此基础上给出了切实可行的职位及员工手册的标准范本，供企业在选人、用人、育人时参考使用。
具体描述
读后感
虽然有点走马观花，但对HR人员来说，职位说明和一些薪酬设计的还是有相当不错的参考价值。 这阶段在找工作，看到有关销售的职位的一些说明。对销售代表，销售经理，销售工作师，客户代表，销售助理，渠道经理，销售主任，电话销售代有，促销员等职位的区分较分明晰。 但在实际...
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