具体描述
本书是人事部于2002年8月22-24日举行的“WTO与公务员队伍建设”研讨会上提交的论文集，对我国加入世贸组织，进行了多方面的分析和深刻阐述，无疑将对推动公务员建设起到积极的促进作用。
作者简介
目录信息
一 加入WTO与我国人事制度改革――在“中国应对WTO系列报告会”上的讲话
二 把握新形势 确立新理念 努力开创公务员队伍建设新局面――在“WTO与公务员队伍建设研讨会”上的讲话
三 加入WTO后的战略与改革
四 在“WTO与公务员队伍建设研讨会”上的讲话
五 加入WTO对我国政府制度建设与依法行政工作的影响
六 集思广益 开拓进取 努力提高公务员管理的科学化水平――在“WTO与公务员队伍建设研讨会”上的总结讲话
七 进一步转变政府职能 迎接加入世贸组织挑战
八 实施公务员绩效管理 提高政府行政效能
九 加快政务信息化步伐 大力推进政府行政管理方式改革
十 加强政府与社会互动 推进政府改革与创新――加入世贸组织后社会与公众对政府的新需要
十一 WTO与政府职能转变
十二 谈加入世贸组织后我国政府职能转变
十三 全球化进程中的中国政府能力
十四 浅析加入WTO后政府人力资源建设的对策
……
21世纪公务员管理国际研讨会综述
后记
· · · · · · (收起)
二 把握新形势 确立新理念 努力开创公务员队伍建设新局面――在“WTO与公务员队伍建设研讨会”上的讲话
三 加入WTO后的战略与改革
四 在“WTO与公务员队伍建设研讨会”上的讲话
五 加入WTO对我国政府制度建设与依法行政工作的影响
六 集思广益 开拓进取 努力提高公务员管理的科学化水平――在“WTO与公务员队伍建设研讨会”上的总结讲话
七 进一步转变政府职能 迎接加入世贸组织挑战
八 实施公务员绩效管理 提高政府行政效能
九 加快政务信息化步伐 大力推进政府行政管理方式改革
十 加强政府与社会互动 推进政府改革与创新――加入世贸组织后社会与公众对政府的新需要
十一 WTO与政府职能转变
十二 谈加入世贸组织后我国政府职能转变
十三 全球化进程中的中国政府能力
十四 浅析加入WTO后政府人力资源建设的对策
……
21世纪公务员管理国际研讨会综述
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