企业项目管理咨询与诊断

企业项目管理咨询与诊断 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国经济出版社
作者:张静
出品人:
页数:376
译者:
出版时间:2003-6-1
价格:36.00元
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787501757121
丛书系列:
图书标签:
  • 项目管理
  • 企业咨询
  • 诊断
  • 管理咨询
  • 企业管理
  • 项目诊断
  • 流程优化
  • 战略规划
  • 组织发展
  • 问题解决
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具体描述

企业管理咨询与诊断丛书。

本书是“企业管理咨询与诊断丛书”之一,它是国内第一套权威的企业咨询与诊断丛书,西方管理理论与中国企业现状的完全融和,是作者无数咨询与诊断案例的经验总结。在每一篇章里,作者都以问题摘要,背景回顾,方法展示,诊断分析,解决方案,技能提升的方式为我们提供了本书名这一主题的各层面、各环节所可能的症结与解决之道。它是不可多得企业管理类图书。

面对入世后企业面临的很多问题需要进行诊断和咨询,本丛书通过鲜活的案例剖析,对企业在竞争和发展过程中经常遇见的问题用“中西医结合”的方式去思考、去指导、去进行分析和诊断,并提出解决方案。以此为途径,有的放矢地介绍当代企业管理的新理念、常用的知识与方法,为企业广大管理人员在实际工作中提供有益的参考,适应现代管理的需要。全书内容共分十部分,从中国加入WTO的大背景和中国企业项目管理的实际出发,选择了当前企业项目管理的有关热点问题加以研究。本书属《中国企业病之“西医”诊断中一种。本丛书共有《企业人力资源管理咨询与诊断》、《企业财务管理咨询与诊断》、《企业市场营销咨询与诊断》、《企业项目管理咨询与诊断》和《组织行为咨询与诊断》五本书。

创新设计思维:从概念到落地的全景指南 导言:重塑我们对“创新”的理解 在当今快速变化的商业环境中,创新不再是锦上添花,而是企业生存与发展的核心驱动力。然而,许多组织在尝试创新时,往往陷入“点子陷阱”——追求新奇的、未经验证的想法,却忽略了如何将这些想法系统地转化为有市场价值、可持续的产品或服务。 本书《创新设计思维:从概念到落地的全景指南》旨在填补这一空白。我们不提供一套僵化的流程手册,而是构建一个以人为本、迭代驱动的创新哲学框架。它将彻底颠覆您对传统研发、市场调研和产品开发的线性认知,引导读者深入理解如何将深刻的洞察力转化为颠覆性的解决方案,并确保这些方案在复杂的现实世界中能够有效落地并产生商业价值。 第一部分:创新思维的基石——同理心与深度洞察 成功的创新始于对用户和市场的深刻理解。本部分聚焦于如何超越表层需求,触及用户潜在的、未被言明的痛点和渴望。 第一章:超越“想要”:挖掘深层需求 传统的市场调研往往停留在用户表达的期望上,而真正的创新来自对“为什么”的追问。本章详细探讨了如何运用民族志研究(Ethnographic Research)、沉浸式观察法以及情境访谈技巧,构建一个“用户世界地图”。我们将深入剖析“冰山理论”在需求挖掘中的应用,区分显性需求、隐性需求和潜在需求,为后续的解决方案设计打下坚实的认知基础。 第二章:洞察的提炼:从数据到意义的飞跃 原始的观察数据是嘈杂的,需要通过结构化的方法进行提炼和聚焦。本章介绍了一系列强大的洞察提炼工具,包括: 亲和图谱(Affinity Mapping):如何将数百条观察笔记转化为清晰的模式和主题。 “如何才能”(How Might We, HMW)提问法:将挑战转化为可执行的创新命题,确保所有后续工作都围绕核心问题展开。 用户旅程地图(User Journey Mapping)的升级版:不仅描绘用户操作的步骤,更要标注其情感曲线、痛点触发器和“啊哈!”时刻,从而精准定位干预点。 第三章:构建同理心的组织文化 创新不是某个部门的责任,而是整个组织的基因。本章探讨了如何通过跨职能协作、建立“安全失败”的环境,以及采用领导力驱动的同理心培训,将用户视角内化为企业文化的一部分。重点关注如何打破部门间的“信息孤岛”,确保对客户的理解是统一且一致的。 第二部分:创意生成与概念化——从广度到焦点的艺术 有了坚实的用户洞察后,下一步是如何高效、无限制地生成大量潜在解决方案,并快速收敛到最有前景的方向。 第四章:发散思维的系统化:跨界连接与类比推理 本章致力于打破思维定势。我们摒弃了随机的头脑风暴,转而采用系统化的创意生成技术: 强制连接法(Forced Connection):强迫不同领域或不相关概念进行组合,激发出意想不到的解决方案。 逆向思维(Reversal Thinking):故意反转现有流程或产品假设,探索完全相反的可能性。 类比学习(Analogical Learning):如何从自然界、历史事件或完全不相关的行业中汲取灵感,并将这些机制应用到当前问题中。 第五章:概念构建与原型速成 好的概念需要被“看见”和“触摸”。本章重点讲解了从模糊想法到具体概念的转化过程。我们详细介绍了低保真(Low-Fidelity)原型制作的艺术,包括故事板、草图、纸板模型和数字线框图(Wireframing)。关键在于速度而非完美,目标是在最短时间内,用最少的资源“说服”他人相信这个概念的可行性。 第六章:评估框架:潜力与可行性的双重筛选 面对数十个初步概念,需要一套客观的筛选机制。本章引入了多维度评估矩阵: 影响力-可行性矩阵(Impact vs. Feasibility):识别“快速胜利”和“长期颠覆者”。 价值主张画布(Value Proposition Canvas)的实战应用:确保概念提供的“增益”和“止痛药”与用户需求精准匹配。 风险识别与缓解策略:在概念阶段就预判技术、市场和运营上的主要风险点。 第三部分:快速迭代与落地实施——将原型推向市场 创新并非停留在实验室阶段。本部分聚焦于如何将验证过的概念,通过小规模、高频次的迭代,安全、高效地推向真实市场,并最终实现规模化。 第七章:MVP的哲学:最小化可行产品(MVP)的精准定义 本书反对构建一个功能臃肿的“最小产品”。我们强调“最小学习单元”——构建最少的功能集,用以验证最重要的假设。本章指导读者如何精确识别MVP的核心假设,并设计出能够快速收集反馈的实验机制。 第八章:构建高效的反馈闭环系统 反馈是迭代的燃料。本章深入探讨了收集、分析和整合用户反馈的系统方法: 定性与定量数据的融合分析:如何用A/B测试数据支持用户访谈中的观察。 “构建-测量-学习”(Build-Measure-Learn)循环的加速:减少循环周期,提高决策速度。 “负面反馈”的价值最大化:如何将用户投诉和抵制转化为下一轮优化的关键输入。 第九章:从试点到规模化:跨越“创新鸿沟” 许多优秀的试点项目最终未能成功扩展。本章分析了规模化过程中常见的组织惰性、资源分配冲突和文化阻力。我们将介绍如何建立“双速组织”——保护创新团队免受僵化流程的过度束缚,同时确保新成果能顺利融入核心业务体系。内容包括: 建立清晰的创新里程碑和退出标准。 资源杠杆化策略:如何利用现有基础设施支持新产品的早期部署。 衡量创新投资回报率(ROI)的非常规方法。 结语:创新者的长跑精神 本书的最终目的,是帮助读者建立一种持续性的创新心智模式。创新不是一次性的项目,而是一种持续观察、质疑、实验和适应的生存状态。通过掌握本书提供的工具和思维框架,读者将能自信地引导团队,将那些看似遥不可及的伟大构想,坚实地嵌入到市场的脉搏之中。 本书适合产品经理、研发主管、战略规划师,以及所有致力于在不确定性中开创未来的商业领导者阅读。

作者简介

目录信息

一 企业项目管理的目标和任务
1 问题摘要
2 背景回顾
3 诊断分析
4 解决方案
5 灵感撞击
二 项目的组织与项目经理
1 问题摘要
2 背景回顾
……
三 企业投资项目的选择
……
四 项目的市场与技术可行性分析
……
五 项目的财务与经济评价
……
六 企业的项目融资
……
七 项目招标与合同管理
……
八 项目的目标控制
……
九 项目的竣工验收与后评价
……
十 项目管理系统与软件
……
参考文献
· · · · · · (收起)

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