本書較為係統地將涉及現代公司組織結構管理、企業規劃管理、人力資源與聘用管理、員工培訓與考核管理、薪資與福利管理、財務與會計管理、生産與質量管理、營銷與信息管理、采購與倉儲管理以及辦公總務管理的製度及錶格等諸多精華內容有機地融為一體，切實地考慮瞭公司在管理當中的具體可操作性和實用性，以求最大限度地滿足公司在製度建設及實際運作執行上的需要。
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