中國企業需要建立符閤具有自身生命力且具有中國特色的管理模式，企業文化建設需要對基本概念的界定，需要簡單易操作的模型工具，需要規範閤理的操作流程，更需要高度的文案總結和凝練。本書對企業文化建設所需的理念和具體工具進行瞭條分縷析的敘述和介紹，有利於管理者運用戰略思維進行文化管理，建立卓越的文化執行力！
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