員工的忠誠是企業發展的基石，對於企業彌足珍貴。忠誠的員工必然在工作中釋放他們的最大潛能，為企業創造更大的價值。本書係統地描述瞭科學的忠誠度管理體係、從源頭避免忠誠度滑坡、完善員工工作環境、薪酬體係建設、員工培訓和職工環境、薪酬體係建設、員工培訓和職業發展、以情感管理為核心的領導方式等方麵的技能，同時還就具體類型員工的忠誠度提升提齣瞭應對的方法，旨在為職業經理人維係和提升員工的忠誠度提供一些指導性的建議。經理人將從本書中瞭解到有關員工忠誠度管理的新思路和可供參考的處理模式，進而鞏固和維護企業良好的內部環境。
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