企業的管理就是做人的工作，也就是把人的積極性調動起來，從符閤人性的角度考察人，任用人，管理人，這就是鬆下人性化管理——鬆下享譽全球的造人先於造物的經營管理理念深刻地說明這一點。《鬆下模式(人性管理的8個黃金法則)》深入分析瞭鬆下人性化管理模式中各種有彆與其他企業的管理理念，是人性化管理的經典之作。
鬆下電器的基本人事方針：
必須要知道，好的經營根本在人；
人事必須要的誠意和大的情愛纔行；
不要用權力去驅使彆人，而要用理解和信賴令人自動自發地去工作；
要培養人纔，必須要給他適當的意願；
必須給予員工權力，讓員工負起責任；
好的經營必須要使員工們真誠閤作纔行。
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