管理與領導，兩個平時很容易混淆的概念，本書將闡述二者之間的差異與平衡。作者提齣新穎的管理領導模型，幫助你認識自己的管理風格或領域風格。
本書閱讀方便，分成3個部分。第一部分，發現你的對立麵，談的是發現自我。本部分有兩章。第1章，精確與激情之平衡，介紹兩個問題：管理與領導，兩個平時很容易混淆的概念。第2章，管理-領導模型，將幫助你確定自己的管理或領導風格。第二部分，管理-領導模型分析，起到一麵鏡子的作用。在這部分裏，你會與我們一起觀察多名典型人物的多種風格，發現自己風格的各個方麵。本部分有4章。第3章專門講理性主義者的風格，第4章講政治主義者的風格，第5章分析人文主義者的風格，第6章則專門論述文化主義者的風格，第5章分析人文主義者的風格，第6章則專門論述文化主義者的風格。這幾種風格都會反映齣你各個方麵的個性特徵，但你很可能會發現，雖然自己的風格有多個方麵的特點，但會以其中一個為主。第三部分，審視你自己，鼓勵你把注意力從鏡子裏自己的影像轉移到行動上來。本部分隻有第7章，共舞不忘反思，建議你不論現在的舞池情形如何，完善自己，以便成為一個更加齣色的舞者。追憶過去，反思起步之初，再凝視剛剛發現的新的未來，你將學會與你的另一麵以新的舞步和諧地起舞。
這本書講的是你工作和生活中一次內心的旅途。途中並沒有生活的答案，答案存在你的內心，而找到答案的關鍵就在於發現。
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