人事測評工作是一項係統工程，需要理論的支持，也需要具體的應用實踐。本書共分十章。第一、第二章闡述人事測評的原理；第三章總結作者認為是測評理論基礎的幾種理論；第四章介紹瞭人事測評的常用方法和新方法；人員個性的測評方法在第五章中介紹；人事測評在人員招聘、人員考核中的應用在第六、第七章闡述；第八章介紹企事業單位中管理人員的測評；第九章介紹現代職業經理的測評；第十章為市場營銷人員心理素質的測評。
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