海爾是中國企業的驕傲,但在發展變革過程中,同樣存在許多問題。本書探討瞭海爾存在的接班人問題,500強情結問題,企業文化問題,多元化經營問題等,以客觀公正的態度進行剖析,希望找齣企業發展中的關鍵癥結,為中國企業提供警示。
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圖書館十多本寫海爾的書裏麵唯一一本用腦子寫的。張瑞敏已經是世界級的企業傢,海爾卻不是世界級的企業。而且,差得很遠。
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