与《国家公务员暂行条例》相比，《公务员法》作出了较大的修改和发展。其一，调整了公务员的范围。《国家公务员暂行条例》规定的公务员范围，是国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。《公务员法》在这方面进行了调整，规定公务员是依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。其二，完善了公务员的分类制度。《国家公务员暂行条例》没有对公务员进行分类管理的规定，而在《公务员法》第三章里面特别规定了公务员职位，按照它的性质区别划分为综合管理类、专业技术类，行政执法类，并且规定国务院可以根据实际需要在条件成熟时建立新的职位类别。其三，建立了职位聘用制。《国家公务员暂行条例》也规定了部分职位的聘任制，但是没有做进一步的细化规定，所以一直没有推行。《公务员法》里专设一章，对聘任公务员的范围、管理方式等作出了明确规定。除了上述几点重大的修改和发展外，《公务员法》对《国家公务员暂行条例》的每一条几乎都有不同程度的修改和完善。
为了帮助放大的公务员学习、理解和掌握《公务员法》，正确履行公务员的职责，遵守公务员的纪律，维护自己的合法权益，对《公务员法》进行了逐条的解读，是广大公务员学习《公务员法》的必备工具用书。
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