本书主要是写对于一个企业来说，一个员工的个人能力和他的人品是同等重要的。而在这里所谓的人品是广义上的，它包括忠诚、服从、敬业、诚信等等，无论其中哪一个方面出现了问题，对公司来讲都是不可取的，对其个人来讲也是无益的。本书通过对具体事例的深度分析和加以人性化的点拨，以此最终达到锤炼员工人品，提升工作原动力，从而形成至上而下的核心竞争力。
好人品铸就好企业，好企业培养好人品。本书是一本帮助员工锤炼人品、提升工作原动力的培训手册。
具体描述
读后感
指定读物，还要写读后感，不读不行啊。没有很大兴趣，被强迫去读，带着点反感，也许因为如此，写的评论会不客观。 什么是人品，人品属于道德范畴的一个问题，主要讲个人的行为、处事的准则！一个人的人品怎样，应该从客观的角度去衡量，他的做法是否符合社会、道德的认可。人...
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用户评价
霍霍老实人吧，看能不能洗得更老实。
评分无聊
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