本书是哈佛商学院“管理发展史”课程的核心案例教程,是一部展示美国管理发展与成长的优秀著作,伴随企业演化过程的每一次重大转折,所有者、工人与政府之间都会形成新的关系,本书正是从这一历史性的角度出发,讨论美国企业管理的变革。
郭斌,浙江大学管理学院教授,博士生导师。郭斌教授的主要研究领域包括技术创新与战略、创新经济学。近年来在《技术分析与战略管理》(Technology Analysis &Strategic Management)、《中国社会科学》、《经济研究》、《科学研究》等学术刊物发表了一系列相关领域学术论文。作为项目负责人,郭斌教授近年来主持完成的研究课题包括国家社会科学基金项目“我国产业风险投资体系的构建及其相关政策研究”、国家自然科学基金项目“基于核心能力的企业竞争优势理论及其在管理中的应用”、国家自然科学基金项目“基于现实期权方法的新产品开发组合管理研究”、国家自然科学基金项目“知识密集型产业新产品开发过程中的隐性知识管理”、教育部人文社科“十五”规划项目“知识经济下产学合作的模式、机制与绩效评价研究”。郭斌教授曾参与完成的国家教育部资助项目“教育、科技、经济协调发展的理论与机理研究”获全国第二届教育科学优秀成果评选二等奖(1999年9月);参与完成的“技术创新的新模式:组合分析”获浙江省第九届哲学社会科学优秀成果三等奖(2001年);参与完成的“基于能力的技术创新理论:过程、模式、机制、系统与政策”获第三届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖二等奖(2002年9月)。
德鲁克。。。。 你不是做企业的人, 你看德鲁克,看的有感觉么? 请不要虚伪。 对着镜子问自己。 而这本书, 你看了之后, 就知道自己跟书中的人物比, 是处于什么样的位置。。。。 最原始的为了追求利润的思想是怎么转化为现在的“管理”的?? 我不虚伪, 这是好书。
评分德鲁克。。。。 你不是做企业的人, 你看德鲁克,看的有感觉么? 请不要虚伪。 对着镜子问自己。 而这本书, 你看了之后, 就知道自己跟书中的人物比, 是处于什么样的位置。。。。 最原始的为了追求利润的思想是怎么转化为现在的“管理”的?? 我不虚伪, 这是好书。
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我一直对管理学的发展历程感到好奇,总觉得理解一个学科的“来龙去脉”,比仅仅掌握零散的理论知识更为重要。《管理学历史与现状》(工商管理经典译丛)这本书,恰好满足了我这种求知欲。它的叙述方式并非枯燥地罗列事实,而是带有一定的故事性,将管理学从最初的经验总结,一步步发展成为一门科学的演变过程娓娓道来。书中对于不同学派的观点阐述,也做到了既准确又易懂,例如对泰勒科学管理法的介绍,细致地分析了其在提高生产效率方面的贡献,同时也客观地指出了其忽视人的因素的局限性。这种辩证的分析方法,让我能够形成更全面、更深刻的理解。更令人称道的是,本书并未止步于对经典理论的梳理,而是将视野投向了当今复杂多变的商业环境,探讨了在信息爆炸、全球化加速的背景下,管理学面临的新挑战和发展趋势。这让我意识到,管理学并非一成不变的教条,而是一个不断适应和创新的动态领域。
评分刚拿到这本《管理学历史与现状》(工商管理经典译丛),封面上“经典译丛”四个字就吸引了我,让我对书中内容的严谨和深度有了初步的期待。打开书页,扑面而来的是一种厚重感,纸张的质感和印刷的清晰度都让人感到舒适,这种实体书的阅读体验是电子书难以替代的。我初步翻阅了一下目录,发现涵盖了从早期管理思想的萌芽,到科学管理、行为科学、数量化管理,再到信息时代和后现代管理思潮的演变,脉络清晰,内容丰富。尤其让我感兴趣的是,书中不仅介绍了各个管理学派的代表人物和核心理论,还着重阐述了这些理论产生的时代背景和社会经济环境,这使得我们能够更深入地理解为什么会有这些思想的出现,以及它们是如何随着时代的发展而不断演进的。作为一名初入管理领域的学习者,能够通过这样一本系统性的著作来建立起对管理学宏观历史的认知,无疑是一次宝贵的学习机会。我迫不及待地想深入其中,去探索那些塑造了现代企业运作的伟大思想。
评分在我看来,《管理学历史与现状》(工商管理经典译丛)这本书,最打动我的是它所蕴含的“人文关怀”。虽然是管理学的经典译丛,但它并没有将重点完全放在冰冷的数字和流程上,而是始终关注“人”在管理中的核心地位。从早期对劳动者技能的重视,到行为科学对动机和人际关系的探索,再到现代管理学对员工发展和组织文化建设的强调,这条线索贯穿全书,让我感受到了管理学在不断发展过程中,对个体价值的日益尊重。书中对于一些历史人物的描述,也并非刻板的学术描绘,而是展现了他们的思考过程、遇到的困境以及他们所代表的时代精神。这使得阅读过程充满了人情味,也让我更加深刻地理解了管理学思想的演变,并非是无源之水,而是根植于社会经济发展的土壤,以及人类对自身和组织理解的不断深化。这本书让我看到了管理学的温度,也激励我去思考如何在工作中更好地实现人的价值。
评分作为一名在职场摸爬滚打多年的管理者,我深知理论与实践之间的鸿沟。然而,《管理学历史与现状》(工商管理经典译丛)这本书,却意外地为我弥合了这一差距。《译丛》二字让我对翻译的质量有了信心,而阅读过程中,这种信心也得到了印证。书中对于一些抽象的管理概念,通过生动的案例和详实的论证,变得触手可及。例如,书中在讲解领导力理论时,并没有仅仅停留在对各种领导风格的描述,而是结合了不同历史时期企业对领导者期望的变化,以及不同领导者如何通过其行为影响组织绩效的真实故事。这使得我能够将书中的理论与自己日常的管理经验进行对照,从而找到可以改进的方向。书中对于不同管理理论之间的联系与区别的梳理,也极大地帮助我理清了思绪,避免了在纷繁复杂的理论海洋中迷失方向。读完之后,我感觉自己对许多管理问题的看法都有了新的视角,也更有底气去应对工作中的挑战了。
评分我一直对知识的系统性学习非常看重,尤其是在经济管理这样一门需要全局观的学科。《管理学历史与现状》(工商管理经典译丛)这本书,无疑提供了一个绝佳的学习框架。我喜欢它那种从宏观到微观,从历史到现实的视角切换。比如,书中在介绍早期管理思想时,会追溯到工业革命的背景,解释为什么效率和组织化会成为当时管理的核心议题。接着,它又会自然过渡到行为科学的兴起,分析社会进步和对人性的新认识如何催生了对员工需求的关注。这种层层递进的叙事方式,让我在学习过程中不会感到突兀,而是能够顺畅地理解知识的传承和发展。而且,书中对不同学派的批判性分析,也让我意识到,没有一种管理理论是放之四海而皆准的,关键在于如何根据具体情境进行选择和应用。这本书的深度和广度,足以让我花费大量时间去消化和吸收。
评分本以为学术性比较强,一看发现是本故事书。。 铁路,工厂,罗斯福新政的内容比较有意义,其他的就当看了一下故事会吧。另外翻译很差,毕竟是老书了。
评分本以为学术性比较强,一看发现是本故事书。。 铁路,工厂,罗斯福新政的内容比较有意义,其他的就当看了一下故事会吧。另外翻译很差,毕竟是老书了。
评分没读明白,太琐碎了
评分本以为学术性比较强,一看发现是本故事书。。 铁路,工厂,罗斯福新政的内容比较有意义,其他的就当看了一下故事会吧。另外翻译很差,毕竟是老书了。
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