說服的5大途徑 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024


說服的5大途徑

簡體網頁||繁體網頁
[美] 米勒 作者
機械工業
譯者
2005-6 出版日期
262 頁數
25.00元 價格
叢書系列
9787111164500 圖書編碼

說服的5大途徑 在線電子書 圖書標籤: 溝通  營銷  心理  行為心理學  職場  口纔  d  -   


喜歡 說服的5大途徑 在線電子書 的讀者還喜歡




點擊這裡下載
    


想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-26

說服的5大途徑 在線電子書 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 下載 2024

說服的5大途徑 在線電子書 epub 下載 pdf 下載 mobi 下載 txt 下載 2024

說服的5大途徑 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024



說服的5大途徑 在線電子書 用戶評價

評分

我覺得還可以。講人們決策的類型。包括開創型、繼承型、思考型等。如何說服不同決策類型的人,就是這本書要說的。

評分

沒有把雙贏思想作為前提,“說服”讓雙方對立起來瞭,沒有一種超越。揣摩對方的心並不可取,最終以“迎閤”對方為目標,讓自己成為對方的附庸,同時忽略瞭人麵對客觀決策所需要依據的“客觀事實”。相對來說《關鍵時刻》這本書好很多。

評分

沒有把雙贏思想作為前提,“說服”讓雙方對立起來瞭,沒有一種超越。揣摩對方的心並不可取,最終以“迎閤”對方為目標,讓自己成為對方的附庸,同時忽略瞭人麵對客觀決策所需要依據的“客觀事實”。相對來說《關鍵時刻》這本書好很多。

評分

沒有把雙贏思想作為前提,“說服”讓雙方對立起來瞭,沒有一種超越。揣摩對方的心並不可取,最終以“迎閤”對方為目標,讓自己成為對方的附庸,同時忽略瞭人麵對客觀決策所需要依據的“客觀事實”。相對來說《關鍵時刻》這本書好很多。

評分

我覺得還可以。講人們決策的類型。包括開創型、繼承型、思考型等。如何說服不同決策類型的人,就是這本書要說的。

說服的5大途徑 在線電子書 著者簡介


說服的5大途徑 在線電子書 著者簡介


說服的5大途徑 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 在線電子書下載

說服的5大途徑 在線電子書 圖書描述

開創型經理人,代錶人物是傑剋·韋爾奇和歐普拉·溫弗麗。這類人容易接受新想法,但在其他人沒有對新想法做齣全麵評估和審議之前,他們決不輕舉妄動。

思考型經理人,代錶人物是比爾·蓋茨和邁剋爾·戴爾。這類人謹慎小心,思維縝密,在做齣決策前,通常要從正反兩個方麵對方案進行透徹論證,力求做到萬無一失。

懷疑型經理人,代錶人物是拉裏·艾利森和泰德·特納。這類人對任何一條信息都持懷疑態度。

繼承型經理人,代錶人物是卡莉·費奧瑞納和皮特·庫爾斯。這類人主要以其深信不疑的經理人的成功經驗為藍本來製定決策。

權力型經理人,代錶人物是瑪莎·斯圖爾特和羅斯·佩羅。這類人事必躬親,對決策過程的方方麵麵都不放權。任何一種想法未經他們的同意,就不能付諸實施。

  現代經商環境險峻而嚴酷。在這種環境下,交易行為失敗、推廣活動取消、資金籌措吃閉門羹等情況屢見不鮮,主要原因就在於,人們缺乏有效說服他人的必要技能。

憑著對1700位商界經理人縝密調查的結果,所有決策人都屬於5種決策類型中的一種。所以,你惟有確定決策人的類型,纔能量體編撰齣一份齣色的建議書,準備好說服的策略。

無論你的建議書寫得如何妙筆生花,無論你的主意如何機敏睿智,倘若不符閤決策人的心意,最後一定是白忙一場。

凡是希望商界人士說同意二字的人,必須把本書奉為圭臬,抱著求真的態度來閱讀。

說服的5大途徑 在線電子書 下載 mobi epub pdf txt 在線電子書下載


想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

說服的5大途徑 在線電子書 讀後感

評分

評分

評分

評分

評分

類似圖書 點擊查看全場最低價

說服的5大途徑 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024


分享鏈接





說服的5大途徑 在線電子書 相關圖書




本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

友情鏈接

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 圖書目錄大全 版權所有