優秀的管理者應是:識人要準,用人要活,管人要嚴。管理者要立於善於揣摩人性，把握人心，能夠因人而異，讓人盡其纔，纔盡其用，匯集眾人的智慧，施展手段，將各種各樣的人纔控製在股掌之中，為自己的管理事業打下堅實的基礎。
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