你希望自己的表現有目共睹，又不想被認為是愛邀功的討厭鬼？
你希望能得到升遷的機會，卻不想被認為是野心勃勃的爭權派？
如果你發現老闆是個短視近利的笨蛋，你是否應該馬上辭職，另尋伯樂？
當離別的時候來臨，你希望揮揮衣袖留下好名聲，還是又吵又鬧、拍桌子走人？想要出人頭地，你得要有一套策略，讓別人看得見你！
今天，光是靠苦勞和加班，已經不足以將你推上成功之列。放眼我們所處的工作環境，「職場成功」的定義已經被改寫。這本書專門寫給各行各業的上班族，你將會從中學到各類必備的概念、訣竅、工具、技巧和策略，助你成就你想要——同時也是應得的成功。在你想要適應職場、獲得升遷，或是換工作時，書中提到的策略將協助你客觀審視周遭環境、機會、障礙和選擇，帶領你全盤考量、訂出最佳策略，讓你能完全掌握自己的事業，經營更美好的人生。
【贏家思維】
如果你並未得到想要的升遷，可能是你少了某些東西，或是公司在某方面有所欠缺，也可能兩者皆是。如果在尋求誠實且有用的回饋意見之後，你發現有一些可學習之處，請下定決心學會它們。如果其中牽涉了文化或政治上的不適合，請考慮離開現在的公司，以繼續向前。千萬不要把自己的事業交到別人手上——或是交給命運。主動掌控，並準備好迎接下一次的機會。－－摘自本書內容
本書特色
◆本書提供完整清楚的實例，看別人如何成功克服高低起伏的職場循環，其中也包括作者的親身經驗，讓讀者可以以他人的經驗為師，進一步改善自己的情況。
◆書中提供各種實用的工作表與自我評量測驗，讀者可以邊看邊做，立即改善自己的職涯生活。
◆本書提到的觀念與方法清楚易懂，而且方便實行。作者文筆親切風趣，內文輕鬆易讀。作者簡介
琳達•多明庫茲（Linda Dominguez）
琳達•多明庫茲是高階主管教練與資源網（Executive Coaching and Resource Network）的創辦人與負責人。她曾經與超過五百多位高階主管和領導者合作，給予他們事業上的建議。她也時常替《華爾街日報》（Wall Street Journal）、《財星》（Fortune）和其他商業與職場生涯刊物撰稿。
譯者簡介
曾沁音
畢業於政治大學新聞系，現正攻讀口筆譯碩士學位，曾任商管類書籍編譯。
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