《企業公民》一書以高恩的成長背景為始，娓娓道齣其非同一般的生活經歷與人格養成，輾轉流徙的人生造就齣包容與宏觀的處世胸懷，並因轉戰五大洲的際遇領略齣對差異性的尊重與調閤，甚至是反其道地運用差異性以彌補雙方的不足。劃地自限或藏私都隻會侷限自身的成長，日產之所以成功改造，是因其能破除成見與雷諾攜手共進，在矛盾中看見契機。重整、再造、閤作，在國際舞颱上，高恩的處世哲學一再驗證：差異不可能不存在，去消抹它也沒有意義，正因地錶的不平坦，纔有高山名川的展現。任何劣勢都有能是你的優勢，隻是看你要用什麼角度去看它。沒有任事是一蹴可即的秤包括洞見觀瞻的眼光與超卓的執行力，作為一名領導者，高恩不是高高在上的執行長，而是統閤眾人之力、在前方擘劃遠景的領航員，這一切皆是源自於處世經歷的沉澱與多方視野的磨閤。走齣國界是如此的艱難，走齣屬於自己的路又更加不容易，嚮往更開闊天空的企業人，高恩的經歷或許能成為提煉多元基因的藍本。
作者簡介
卡洛斯•高恩(Carlos Ghosn)
日產汽車現任總裁兼執行長，將於2005年接任雷諾汽車總裁。屆時將身兼兩傢汽車公司負責人。飛利浦•耶斯(Philippe Ries)
原為法新社東京辦事處主任，目前為駐布魯塞爾辦事處主任。著有《來自亞洲的危機》。
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