越傭生活指南 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:三思堂

作者:鄭如玲

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:20000201

价格:NT$ 180

装帧:

isbn号码:9789575006044

丛书系列:

图书标签:

• 生活指南
• 越傭
• 生活方式
• 文化
• 旅行
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• 购物
• 实用
• 技巧
• 指南

《越傭生活指南》 本书是一部旨在帮助读者深入了解越南家庭服务行业的详尽指南。内容涵盖了从选择合适的越傭、明确双方的权利与义务，到日常相处中的文化差异与沟通技巧，再到保障雇佣双方合法权益的法律法规解读，为有意在家庭中引入越傭的雇主们提供全方位的指导和实用建议。 第一章：认识越南家政服务人员 本章将带领读者走进越南家政服务人员的真实世界。我们将探讨越南家政服务人员的普遍特点，包括她们的教育背景、工作经验、普遍的技能范围（如烹饪、清洁、儿童照料、老人陪护等），以及她们选择海外工作的主要动机和对家庭生活的期望。书中会深入分析不同地区（如越南北部、中部、南部）家政服务人员在文化背景、工作习惯和语言沟通上的细微差异，帮助雇主更好地理解潜在员工的来源和特点。同时，本章还会提供一些关于评估家政服务人员能力和可靠性的初步建议，例如如何通过面试了解她们的责任心、耐心和学习能力。 第二章：甄选与雇佣流程 本章聚焦于如何高效、合规地甄选和雇佣一名越傭。我们将详细介绍市面上常见的几种甄选渠道，包括专业的家政服务中介机构、线上招聘平台以及口碑推荐等，并分析各自的优缺点。书中将提供一套系统性的面试流程和评估标准，指导雇主如何设计面试问题，以考察应聘者的技能、性格、沟通能力以及是否符合家庭的特定需求。此外，本章还会详细讲解雇佣过程中必须关注的关键法律文件，如劳动合同的必备条款，包括工作内容、工作时间、薪资待遇、休假安排、保险福利、解雇条款等，并强调合同的重要性以及如何避免常见的合同陷阱。对于申请和办理相关签证和工作许可的流程，也将提供清晰的步骤指引和所需材料的说明。 第三章：成功合作的基础：文化差异与沟通 文化是连接人与人之间最重要的桥梁，也是跨国雇佣关系中不可忽视的因素。本章将深入剖析越南文化与中国（或其他主要雇主所在国）文化之间的主要差异，重点关注家庭观念、时间观念、沟通习惯、家庭礼仪以及节日习俗等方面。我们将提供实用的沟通技巧，指导雇主如何用清晰、尊重的方式表达指令和期望，并鼓励积极的反馈和双向沟通。书中会强调建立信任的重要性，以及如何通过理解和尊重对方的文化背景来化解可能出现的误解和冲突。例如，在时间观念上，某些文化可能更强调准时，而另一些则更具弹性，了解这些差异有助于设定合理的期望。在家庭观念上，越南女性可能非常重视家庭和亲情，这也可能影响她们的工作安排和对家庭的支持。 第四章：日常管理与生活指导 一旦越傭进入家庭，有效的日常管理和生活指导是确保合作顺利的关键。本章将提供一套全面的管理框架，涵盖工作职责的明确、工作计划的制定、家务分工的合理分配等方面。我们将详细讲解如何制定详细的工作清单和日程表，以确保家务和照料任务得到妥善完成。书中还会提供关于生活起居的指导，包括住宿安排、饮食习惯的尊重、个人隐私的保障，以及如何帮助她们适应新的生活环境。在薪资发放、休息日安排、节假日福利等方面，本章也将提供清晰的操作指南，并提醒雇主遵守劳动法规，确保支付的薪资符合约定，休息日得到保障。此外，还会探讨如何给予积极的激励和认可，提升越傭的工作满意度和归属感。 第五章：保障权益与风险规避 本章将重点关注雇佣双方的合法权益保障和潜在风险的规避。我们将深入解读相关的劳动法律法规，包括外籍劳工的权益保护、社会保险的缴纳规定、以及在发生劳动争议时应如何处理。书中会详细介绍如何通过购买合适的保险来规避意外风险，例如医疗保险、工伤保险等。同时，本章还会指导雇主如何应对可能出现的各种问题，例如越傭的健康问题、工作效率不达标、或者与家庭成员的相处不融洽等，并提供相应的解决方案和危机处理建议。我们将强调建立一个公平、公正、充满尊重的雇佣环境，这不仅是对越傭的负责，也是对雇主自身合法权益的保障。最后，本章还将涉及合同期满后的续签或解约流程，以及如何妥善处理离职事宜，确保双方的合作在合法合规的前提下圆满结束。 《越傭生活指南》力求以客观、详尽、实用的方式，为每一位寻求家庭支持的雇主提供一份可靠的参考，帮助您与越傭建立起一段和谐、互信、共赢的雇佣关系，共同营造一个温馨、高效的家庭生活环境。

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与其他同类书籍相比，这本书的独特之处在于其强烈的“实践导向性”和“人文关怀”。它既有极高的理论深度，又能在各个章节的末尾提供可立即执行的清单和行动步骤，这让它非常“耐用”。我发现，这本书并没有把我塑造成一个“工作机器”，反而是让我更好地理解了“人”在复杂系统中的位置。比如，关于如何与性格迥异的同事进行有效沟通的章节，作者没有陷入人际关系学的窠臼，而是从对方的“核心驱动力”角度去剖析问题，这视角非常新颖。这本书给我的最大启示是：真正的“生活指南”不是告诉你如何迎合世界，而是教你如何构建一个坚不可摧的自我防御系统，同时又能灵活地与外部世界互动。它的文字结构犹如精密的钟表，每一个齿轮都在准确地转动，将复杂的概念拆解得清晰可见。我已向我所有的同行推荐，因为它提供了一种更人性化、更可持续的发展路径。

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我是在一个深夜，朋友推荐下半信半疑地点开这本书的。说实话，我对市面上那些“成功学”书籍已经感到审美疲劳了，总觉得它们都在贩卖焦虑，把简单的道理复杂化。然而，这本书给我的感觉完全不同，它像是一位经验丰富的老前辈，坐在你对面，用一种非常接地气、甚至有点“毒舌”的方式，把职场中的潜规则和生存智慧和盘托出。我尤其喜欢其中关于“无效社交”的那一章节，作者用一个生动的比喻，把那些浪费时间的会议和饭局描绘得淋漓尽致，让人瞬间醍醐灌顶。这本书的行文节奏把控得非常好，时而幽默风趣，时而又陷入深刻的反思。它不是那种读完就束之高阁的书籍，而是会伴随你在实际工作中不断去印证和修正的“活教材”。读完之后，我感觉自己看待工作的方式都变得更清醒、更务实了，不再害怕那些表面的繁文缛节，而是直奔核心问题而去。

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这本书简直是本“魔法之书”，拿到手的时候，我还以为是本普通的职场技能提升手册，结果翻开第一页，我的世界观就被彻底颠覆了。它没有那些空洞的口号，也没有那些高大上的理论，全是实打实的“黑科技”和“反常识”的建议。比如，它介绍了一种用“心流管理法”来处理日常琐事的技巧，说实话，我一开始觉得这是什么玄学，但试着用它来规划我那乱七八糟的周报和邮件，效率竟然提高了三成！而且，作者的文笔极其诙谐，读起来一点也不累，很多地方我都忍不住笑出声来。它不是那种让你看了就忘的快餐读物，而是那种你会忍不住做笔记、时不时翻回去对照的“工具箱”。如果你正处在职业瓶颈期，感觉自己每天都在原地打转，这本书绝对是你需要的“破局点”。它不会给你标准答案，但它会教你一套思考框架，让你自己找到那个最适合自己的出口。我强烈推荐给所有觉得自己“不够用”的职场人，相信我，你会感谢我的。

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读完这本书，我的第一反应是：为什么没有人早点把这些写出来？它简直就是为我这种“细节控强迫症晚期患者”量身定做的。很多篇章的叙述方式非常具体，几乎是手把手教你如何优化你的数字生活和物理环境。比如，关于如何建立一个可持续的“知识输入-处理-输出”循环，它给出的步骤比任何效率软件教程都来得有效。作者的语言风格带着一种特有的“冷幽默”，不煽情，不拔高，只是平静地陈述一个事实：你的低效往往源于你错误地相信了某些“常识”。我尝试了书中一个关于“批次处理信息流”的小技巧，它立刻帮我减少了近一半的注意力碎片化。这本书的价值不在于它教了你多少“新招式”，而在于它帮你拆解了那些你以为理所当然的“旧习惯”，让你从根源上进行优化。如果你追求的是那种“润物细无声”的自我迭代，而不是一蹴而就的“鸡血打法”，这本书绝对值得拥有。

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这是一本极其“反直觉”的指南。我原本以为“生活指南”这种标题会涉及一些养生、理财的皮毛之谈，结果大跌眼镜。它深入到了一种对“时间稀缺性”的重新定义上。作者似乎对现代人的“忙碌病”有着深刻的洞察，他没有鼓吹你如何挤出更多时间去“做更多事”，反而提出了“如何心安理得地少做一些事”的哲学。这本书的论证过程非常严密，引用了很多跨学科的知识，从行为经济学到认知心理学，都为它的核心观点提供了坚实的后盾。我感觉自己像是上了一堂高强度的、关于如何“优雅地偷懒”的课程。我最欣赏的是它对“边界感”的强调，在如今这个随时待命的时代，如何坚定而有礼貌地捍卫自己的私人时间，这本书提供了非常具体的剧本和话术参考。对于那些容易被他人情绪和工作需求绑架的人来说，这本书简直就是一剂强效的“镇定剂”。

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