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出版者:豐閣

作者:韋健黎

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:20050701

价格:NT$ 199

装帧:

isbn号码:9789576854385

丛书系列:

图书标签:

• 职场技能
• 职场发展
• 个人成长
• 职业规划
• 沟通技巧
• 时间管理
• 效率提升
• 人际关系
• 职场生存
• 自我提升

《突破重围：职场进阶的制胜之道》 在瞬息万变的职场丛林中，你是否曾感到力不从心，目标遥不可及？你是否在日复一日的重复劳作中迷失了方向，渴望突破瓶颈，实现个人价值的跃升？《突破重围：职场进阶的制胜之道》是一本为你量身打造的指南，它将带领你穿越职场迷雾，掌握通往成功的关键策略。 本书并非空泛的理论堆砌，而是基于大量真实案例和深入的行业洞察，为你剖析现代职场的核心规则与潜藏机会。它关注的不仅仅是“做”，更是“如何做”——如何以更聪明、更高效的方式应对挑战，如何将你的潜能最大化地转化为实实在在的成果。 告别盲目努力，迎接精准进阶 你是否常常感觉自己付出了很多，但回报却不成正比？你是否会疑惑，为什么有些人似乎总能抓住机遇，而自己却总是后知后觉？《突破重围》将帮助你摆脱“瞎忙”的困境，认识到在职场中，努力的方向比单纯的努力更重要。 书中深入探讨了职场竞争力的构建。它会引导你审视自身优势与劣势，并提供一套系统的方法来强化你的核心竞争力。这包括但不限于： 目标设定与路径规划： 如何设定清晰、可衡量的职业目标，并将其分解为可执行的步骤？书中将教你如何绘制属于自己的职场发展蓝图，并根据实际情况灵活调整。 技能升级与知识储备： 在信息爆炸的时代，如何有效地学习新知识、掌握新技能，并将其转化为你的职场资本？本书会分享高效的学习方法和获取前沿资讯的渠道，让你始终保持领先。 情绪管理与抗压能力： 职场中的压力无处不在，如何有效地管理负面情绪，保持积极心态，并在压力面前展现出韧性？书中将提供实用的心理调适技巧，帮助你在逆境中保持冷静和专注。 解锁高效工作模式，提升产出质量 在信息过载、节奏飞快的现代职场，时间是你最宝贵的资源。《突破重围》将为你揭示一系列被广泛验证的高效工作方法，帮助你优化工作流程，提升单位时间内的产出质量： 时间管理与优先级排序： 如何区分重要且紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要不紧急的任务？本书将介绍番茄工作法、四象限法则等经典时间管理工具，帮助你高效利用每一分钟。 沟通协作的艺术： 在团队合作中，清晰、有效的沟通至关重要。书中将深入分析不同沟通风格的特点，并提供在会议、邮件、汇报等各种场景下的沟通技巧，让你成为团队中的沟通达人。 解决问题的思维模式： 面对复杂的问题，如何系统性地分析，找到根本原因，并提出创新性的解决方案？本书将引导你运用逻辑思维、批判性思维等工具，成为一个出色的问题解决者。 项目管理与执行力： 如何有效地规划、组织、协调和控制项目，确保项目按时、按质、按量完成？书中将分享项目管理的最佳实践，帮助你提升项目执行力。 人脉经营与关系构建：隐形的财富 在职场中，单打独斗难以长远。《突破重围》也强调了人脉经营和关系构建的重要性，认为这如同你的“隐形财富”，能够为你带来意想不到的机遇和支持： 建立有效人脉网络： 如何在工作环境中主动认识和连接志同道合的同事、领导、行业前辈？书中将分享拓展人脉的策略，以及如何通过真诚的互动来维护和发展人脉关系。 向上管理与跨部门协作： 如何与上级保持良好的沟通，理解他们的期望，并获得他们的支持？同时，如何在跨部门协作中建立信任，化解分歧，共同达成目标？本书将提供具体的应对方法。 情绪智力（EQ）的培养： 了解和管理自己及他人的情绪，是构建良好人际关系的基础。书中将深入探讨情绪智力的各个维度，并提供提升EQ的具体训练方法。 持续学习与成长：拥抱变革 职场从来不是一成不变的。《突破重围》鼓励读者保持开放的心态，拥抱学习和成长： 终身学习的理念： 如何将学习融入日常工作和生活中，形成持续学习的习惯？本书将为你推荐有效的学习资源和方法。 适应变革与创新： 面对行业趋势的变化和技术的迭代，如何保持敏锐的洞察力，并主动适应和拥抱变革？书中将分享应对未来职场挑战的思维模式。 职业生涯的长期规划： 如何在不同职业阶段做出明智的选择，并为未来的职业发展做好准备？本书将提供职业规划的长远视角。 《突破重围：职场进阶的制胜之道》并非一本速成手册，它更像是一位经验丰富的导师，一位可靠的战友，陪伴你踏上充满挑战又充满希望的职场进阶之路。无论你是初入职场的青涩新人，还是经验丰富的职场老将，本书都将为你提供全新的视角和实用的工具，帮助你突破重围，成为真正的职场达人。翻开它，你将发现，属于你的职场辉煌，正等待你去创造。

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这本书的装帧和纸质质量也是值得称赞的，拿到手里有足够的“分量感”，这让我感觉物有所值。内容上，我个人非常喜欢作者在章节末尾设置的“行动清单”和“反思问答”环节。这不仅仅是简单的总结，更像是一种催化剂，迫使读者立刻将书中的理论转化为自身的行动方案。很多职场书籍读完后，书本束之高阁，内容很快被遗忘，主要原因就是缺乏将“输入”转化为“输出”的机制。而这本书巧妙地构建了这个闭环。例如，在谈到时间管理时，它要求读者不仅要列出待办事项，还要根据“对组织价值的影响力”进行排序，这种多维度评估的训练，让时间管理不再是简单的“先做重要的事”，而是上升到了“为谁创造价值”的战略高度。这本书更像是一个长期的职场伙伴，它不只告诉你“该做什么”，更重要的是，它教会了你“应该如何思考”才能在复杂的职场环境中持续成长，这种思维模式的塑造，才是它最大的贡献。

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这本书的语言风格有一种沉稳的大气，读起来让人感到非常踏实，没有那种浮夸的成功学口号。我注意到作者在引用案例时，似乎非常谨慎，他倾向于使用那些普遍存在的职场困境，而不是那些不切实际的“百万年薪”故事。这种务实的态度，让我这个在传统行业摸爬滚打的人感到格外亲切。特别是关于“向上管理”的章节，作者用了很大篇幅去讨论如何在不显得谄媚的前提下，清晰、高效地向你的上级汇报工作进展和提出建设性意见。他强调的不是去揣摩老板的心思，而是通过结构化的信息展示来赢得信任。这一点，在我过去的工作中一直是个痛点，很多时候沟通效率低下是因为双方的信息不对称，而这本书提供了一套清晰的流程来解决这个问题。可以说，这本书的价值在于它剖析了职场人际关系中的底层逻辑，让人能更理性地看待冲突和合作，而不是被情绪所主导。

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这本书的封面设计得非常吸引人，色彩搭配和字体选择都透露着一种专业又不失亲和力的感觉。我是在书店里偶然翻到的，当时正值我对职业发展有些迷茫的阶段，这个标题一下子就抓住了我的注意力。拿到手里翻阅了一下前几页的介绍，作者的写作风格非常直接和坦诚，没有那种高高在上的说教感，更像是老朋友在分享他多年摸爬滚打的心得体会。特别是关于“职场沟通的艺术”那一部分的引言，让我感到非常受用，它不是泛泛而谈的“多沟通”，而是具体分析了不同情境下，如何选择恰当的表达方式和时机。我立刻决定买下它，期待能在接下来的阅读中，找到一些可以立刻运用到实际工作中的“干货”。这本书的排版也很舒服，字体大小适中，段落之间的留白处理得当，长时间阅读也不会觉得眼睛疲劳，这对于一本工具书来说，是非常重要的用户体验细节。总而言之，从第一印象来看，这本书的专业度和用心程度都远超我的预期，让我对后续的内容充满了期待和信心。

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说实话，我这本书的购买动机其实挺功利的，就是想知道那些在公司里看起来游刃有余的人，到底是怎么做到的。读完前三分之一后，我发现作者的思路非常清晰，他没有把职场成功描绘成一个遥不可及的空中楼阁，而是把它拆解成了一个个可以被学习和掌握的“技能模块”。我尤其欣赏他对“项目管理思维”的阐述，他用了一个我以前从未想过的比喻，将复杂的工作流程比作一场精心策划的探险，每一步都需要前瞻性的规划和风险预估。这种将抽象概念具象化的能力，是这本书最大的亮点之一。而且，作者在讲述这些方法论时，非常注重实操性，他提供的许多框架和清单，我回家后就尝试着在自己的周计划中嵌入使用，效果立竿见影。这感觉不像是在读一本理论著作，更像是在参与一个高级别的职场私教课，那种即学即用的满足感，是很多同类书籍无法给予的。这本书的价值，就在于它能把“知道”和“做到”之间的鸿沟，用最有效的方式填平。

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对于一个在职场打拼多年，自认为已经积累了不少经验的人来说，要说服我读一本“职场秘籍”是相当有难度的，我总觉得很多都是老生常谈。然而，这本书成功地让我放下了成见。最让我耳目一新的部分，是对“个人品牌定位”的探讨。作者没有停留在传统的“做好本职工作”的层面，而是深入挖掘了如何在组织内部建立起一种不可替代的“专业标签”。他提到，真正的达人不是什么都会一点的“多面手”，而是某个特定领域内的“首选专家”。这种聚焦战略，让我开始反思自己过去几年在专业深耕上的懈怠。阅读过程中，我甚至停下来，拿出一张白纸，对照书中的引导，梳理了自己的核心优势和潜在的细分领域。这本书的厉害之处就在于，它能激发读者进行深度自我审视，让你看到自己职业生涯中被忽略的盲点。它带来的启发是结构性的，而非表面的技巧堆砌。

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