驅動力 在線電子書 圖書標籤: 人力資源 個人管理
發表於2024-09-12
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Hewitt每年發布的年度最佳雇主是基於對大量的企業的調查分析,這本書即是根據曆年來的調查分析探討傑齣的企業是如何激發員工的非凡績效的,這本書提到的各種論點並沒有什麼特彆之處,但由於其大量的調查基礎而具有特彆的說服力。
評分Hewitt每年發布的年度最佳雇主是基於對大量的企業的調查分析,這本書即是根據曆年來的調查分析探討傑齣的企業是如何激發員工的非凡績效的,這本書提到的各種論點並沒有什麼特彆之處,但由於其大量的調查基礎而具有特彆的說服力。
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評分Hewitt每年發布的年度最佳雇主是基於對大量的企業的調查分析,這本書即是根據曆年來的調查分析探討傑齣的企業是如何激發員工的非凡績效的,這本書提到的各種論點並沒有什麼特彆之處,但由於其大量的調查基礎而具有特彆的說服力。
給員工帶來一種讓人陶醉的、難忘的工作體驗,激發員工的非凡績效,從而使企業的經營績效達到最佳狀態。
全球最大的綜閤性人力資源管理谘詢公司之一:翰威特谘詢公司,在曆時4年多的“亞洲最佳雇主”調研中,從上韆個雇主那裏搜集到大量有價值的數據。這些最佳雇主有:
1 在亞洲各開展經營的美國跨國公司,例如寶潔、聯邦快遞和麗嘉酒店集團……
2 參與國際市場競爭的亞洲公司,例如信息係統科技公司、航空中心有限公司……
3 亞洲當地企業,例如泰國泰國炭黑公司和新昌地産管理有限公司……
通過分析和總結最佳雇主發現並培養最優秀人纔之道,纔能把“人纔是我們的最大財富”這句時髦話變成實實在在的內容。
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