具体描述
本书是中国社会科学院工业经济研究所2001年度重点课题《中国国有企业管理现状分析》的最终成果。 本书的目的即是试图对中国企业管理的现状和创新趋势进行初步分析和研究。
作者简介
目录信息
第一章 绪论
第二章 企业的管理环境变化
第三章 国有企业管理现状的总体描述
第四章 国有企业经营战略的演进与调整
第五章 国有企业营销管理的现状
第六章 国有企业组织文化建设:问题与创新
第七章 国有企业人力资源开发培训的现状
第八章 国有企业财务管理制度现状与不良资产问题研究
第九章 国有企业信息化管理现状
第十章 国外企业管理创新的新进展
附录一 国有企业管理现状与管理现代化水平的问卷调查与分析
附录二 对某国有企业人力资源管理现状的调查分析
附录三 改革以人为本-东北制药集团激活人力资源的个案分析
主要参考文献
后记
· · · · · · (收起)
第二章 企业的管理环境变化
第三章 国有企业管理现状的总体描述
第四章 国有企业经营战略的演进与调整
第五章 国有企业营销管理的现状
第六章 国有企业组织文化建设:问题与创新
第七章 国有企业人力资源开发培训的现状
第八章 国有企业财务管理制度现状与不良资产问题研究
第九章 国有企业信息化管理现状
第十章 国外企业管理创新的新进展
附录一 国有企业管理现状与管理现代化水平的问卷调查与分析
附录二 对某国有企业人力资源管理现状的调查分析
附录三 改革以人为本-东北制药集团激活人力资源的个案分析
主要参考文献
后记
· · · · · · (收起)
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