本书把复杂的战略理论简化为四个步骤，通过这四个步骤，企业就可以形成自己的战略框架，规划出自己的发展战略。这四个步骤包括：确定正确的发展方向；选择合理的业务组合；形成有效率的企业组织；拥有持续发展的能力。
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