本书从企业文化的视角来系统研究企业成长。首先以过程管理的本质特征为基点，从要素、过程、机制三个层面对企业成长理论进行了梳理，并从中提炼出了从文化视角研究企业成长的内涵、要点及框架；其次运用系统基模，从总体上对企业成长过程进行了解析；最后以博弈论为工具，以"囚徒困境"为模型，对"管理的本质在于合作"这一命题作了详尽分析，对忠诚型组织的一般特征进行了提炼。
具体描述
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
评分
评分
评分
评分
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有