新员工必修的128堂课

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出版者:广东经济出版社
作者:赵春菲
出品人:
页数:272
译者:
出版时间:2005-9
价格:18.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787807280934
丛书系列:
图书标签:
  • 新员工
  • 入职培训
  • 职场技能
  • 职业发展
  • 工作指南
  • 高效工作
  • 沟通技巧
  • 时间管理
  • 团队合作
  • 办公软件
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具体描述

128个不得不知的道理,助你快速适应新工作。一书在手,职场无忧!

  现在,你迈入了你所梦寐以求的公司,获得了你所朝思暮想的工作,一切都是全新的开始。新的环境、新的团队、新的上司、新的下属……

  面对这一切,你是否热血沸腾,准备在新的岗位上大展拳脚,做出一番事业,但心中是否同时又感到忐忑不安,面对着全新的未知,不知从何着手,害怕会面临失败?

  本书正是针对这些处于“青涩期”的新员工而编写的,它将帮你轻松地度过这段新环境的不适应期,理清上下关系,顺利地到达成功的彼岸。

  新员工面临的问题有:

  对公司的发展背景、规章制度不了解;

  对公司没有归属感;

  对工作流程和将要面临的问题不了解;

  对公司的人际关系不知如何把握;

  不知如何与上司相处;

  害怕犯错,对自己没有信心;

  现实和理想之间有差距,因此而产生了挫折感;

  ……

  本书的内容涵盖了新员工所面临的各种问题,力图通过“上课”的形式,一切“课”讲透一个问题,语言问题,语言精辟,内容实用,案例典型,给人以启迪。

这本图书的核心目标是为新员工系统化地提升各项专业知识和技能,为他们的职业初入门打下坚实的基础。内容涵盖从理论到实践的全面覆盖,每一章都设计得逻辑清晰,注重解析与运用。书中详细介绍了组织管理、团队协作、人际沟通以及日常办公流程等关键领域,通过具体案例和实例帮助读者更好地理解复杂的概念。读者将通过系统学习掌握基本的职场规则和工作规范,为后续的深入学习打下坚实基础。 内容结构精巧,分模块设置,使学习过程既有条理又有灵活性。每一节都注重对知识点的深度挖掘,确保读者能够从中获取丰富的思路和方法。书中还特别强调实际操作技能的训练,例如如何进行有效的沟通、处理冲突以及应对工作中的各种挑战。这种注重实践的设计,不仅增强了学习的实用性,还帮助读者更好地适应新环境。 在内容丰富度方面,这本书不仅介绍了核心概念,还结合最新的行业动态和研究成果,确保信息前瞻性。书中包含大量图表、思考问题和练习题,鼓励读者主动参与学习过程。通过这些互动元素,学生能够在阅读过程中不断巩固知识,并培养独立思考能力。 读者将会发现,这本书的设计极具系统性,从基础理论逐步引导到高级应用,层层递进,让新员工在面对复杂情况时能迅速找到应对策略。同时,书中也特别关注心理素质的培养,帮助读者提升抗压能力和适应能力,使他们在最初的不确定阶段更有信心。 总体而言,这本图书通过科学严谨的结构与贴近实际的内容,为新员工提供了一种全面且切实可行的学习路径。无论是初入职场还是希望快速提升自身专业素养的人,这本书都能成为一个宝贵的参考资料。读者可以期待,通过阅读这本书,获得更多关于职业发展和个人成长的启示,使每一次学习都充满价值与成效。

作者简介

目录信息

第1课 想想看,工作是什么第2课 跨入公司,走好第一步第3课 给你的大脑贴上标签第4课 你的外表决定别人看你的眼神第5课 谁是真正的主人第6课 尊重公司的价值观第7课 做一朵快乐的黑蘑菇第8课 路在你脚下第9课 仅仅“优秀”是不够的第10课 灵活应对办公室政治第11课 不做职场上的“恐龙”第12课 助跑——为高效工作创造环境第13课 谁敢喝马桶里的水第14课 自信地投入工作第15课 适可而止,不要
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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OMG完全的老生常谈。咱们学校的图书馆就收些这样的书么我去!半小时内翻完,这是我还得最快的一本书。

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