把激励搞对

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出版者:人民邮电出版社
作者:赵民
出品人:
页数:196
译者:
出版时间:2005-10
价格:29.80元
装帧:简裝本
isbn号码:9787115138330
丛书系列:
图书标签:
  • 商业 
  •  
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本书直面当今中国经济力量中最有活力和最有潜力的群体之一——国有企业管理者,以及他们所面临的激励问题。本书从专业的角度,系统、深入地研究了国有企业管理者的历史发展、群体现状、激励困惑、激励改革方向和激励改革方案,总结了三大类共十大激励模式:年薪制、经营者持股、股票奖励、延期支付、业绩股票、业绩单位、股票期权、股票期股、股票增值权和虚拟股票。

  本书适合各级政府的国资企业管理人员、企业家及企业中高层管理者阅读,也可作为企业管理研究人员、咨询人员、大专院校人力资源管理专业师生的参考书,对企业激励机制感兴趣的人士读此书也会有所帮助。

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