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發表於2024-11-11
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管理是人們的實踐活動,這就決定瞭作為管理主體的人要有較高的素質和能力,他們不但能夠綜閤地、創造性地運用學到的知識,而且善於總結經驗。人的行動是要有理論指導的,但是,儲備在頭腦中的理論需要與經驗融閤,纔能夠通過直接的或間接的實踐激發齣來。管理的理論書籍固然重要,因為它是我們獲得知識和間接經驗的來源,不斷的並從中悟齣道理是管理者成功的必要條件。
編寫此書的目的雖然不是給讀者講述係統的管理理論或管理思想,但也希望通過書中的對管理思想、理論的片段和管理經驗的記述給讀者提供一個欣賞管理智慧、瞭解管理思想曆史、管窺管理理論的園地。通過介紹前人積纍的豐富的管理智慧和經驗啓發管理者的思想智慧,給管理者的工作提供一點可以參考的素材,或者能用於茶餘飯後的消遣,這就足以使作者寢食為安瞭。
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