本书针对单人业主制企业、合伙制企业、公司制企业等不同的企业组织形式，结合美国的实践做法，介绍了企业保险的优势、作用和各种具体的实施方案。特别是其中的关键员工保险、适格与非适格延迟补偿计划、薪酬持续计划、分割金额计划、团体定期寿险等内容，为中国发展自己的员工福利计划和其他企业保险业务提供了非常有益的借鉴作用。对于中国的保险研究人员和保险从业人员，阅读本书是了解美国企业保险现状和发展经验的绝好途径。
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