《可以平凡不能平庸》，平凡與平庸，一字之差，差在心情態度，差在習慣和認同，差在承擔和逃避。獻給平凡崗位上不平凡的人。不是所有人都內心平靜，但很多人時常浮躁；不是所有人都安於平凡，但很多人流於平庸。渴望一夜成名，最終名落孫山；時刻忠於職守，不料功成名就。老闆感嘆人纔自傲難留，嗣抱怨付齣遠離所得。員工在管理與自我管理的杠杆上，平衡點在哪裏？老闆在員工職業化訓練的平颱上，著力點在哪裏？
具體描述
讀後感
读过之后感觉，这本书的内容感觉都是从别的书里摘抄过来的，感觉没有作者的思想。但是还是有一点的帮助的，至少帮自己重新梳理了一遍思路！看这本书可以快速的浏览着看，没必要细看，很多东西都懂，只是自己有没有决心和毅力去做而已!
評分人为什么会有这么多的困扰？究其根源，属于读书过多说致。本人一直认为，其实人读的书越多，欲望越强。小学时的我，只知道得到一个价值二块五的玩具，就可以开心上好长一段时间。但大学毕业时的我，却觉得能在香港购物，去阿拉斯加吃鲟鱼才是生活的真谛。临死前的我，定想着子...
評分 評分读过之后感觉，这本书的内容感觉都是从别的书里摘抄过来的，感觉没有作者的思想。但是还是有一点的帮助的，至少帮自己重新梳理了一遍思路！看这本书可以快速的浏览着看，没必要细看，很多东西都懂，只是自己有没有决心和毅力去做而已!
評分如今关于管理学的不论是书还是讲座，基本上都变成了“段子”的合辑。 这其实也无所谓。 但关键是段子要有新意。 别大家都看过听过无数遍的段子，您还要把它敲到纸上，拿来卖钱，这有什么意思。 这本书无非就是作者平时帮企业老板忽悠员工所用言辞的整理，且学术气太浅，江湖味...
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