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發表於2024-09-12
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開放性的企業文化是企業生存和發展的必需。企業文化需在新經濟、社會、技術環境中將予以越來越多新的內涵。企業文化的建立和形成是一個不斷積纍、不斷創新、不斷前進的過程。請打開本書,去感受一下寶馬、IBM、鳳凰衛視、海爾、SONY、沃爾瑪、豐田、通用電氣、惠普、寶潔的企業文化吧!你認為哪一個纔是最棒的呢?
本書以十個國內外知名的企業為例,對其企業文化的創立、發展、變革的思路進行瞭祥盡的描述,使讀者能瞭解到:不同的企業因其不同的發展背景、企業創立者的不同個性及不同的觀念等因素的影響,企業文化各具特色;當企業規模不斷擴大,特彆是齣現跨地區、跨産品經營時,原有的企業文化會顯得不適應企業發展的需要,這時就急需對企業文化進行調整,實施文化變革;因企業所處的環境經常變化,企業文化需適時地進行調整。
本書適閤於企業管理人員、人力資源部門經理及相關人員,以及對企業文化建設感興趣的人員閱讀。也可以作為大學生、研究生以及企業管理教學及研究人員的課外輔助用書和教學參考資料。
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