图书目录大全

 windowsfront.com logo

当代中国人才流动 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

当代中国人才流动
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
武博 作者
人民出版社
译者
2005-9 出版日期
422 页数
30.00元 价格
平装
丛书系列
9787010047645 图书编码

当代中国人才流动 在线电子书 图书标签:  

喜欢 当代中国人才流动 在线电子书 的读者还喜欢


下载链接在页面底部


点击这里下载
    
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-10

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接

当代中国人才流动 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

当代中国人才流动 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

当代中国人才流动 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


当代中国人才流动 在线电子书 用户评价

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

当代中国人才流动 在线电子书 著者简介

当代中国人才流动 在线电子书 图书目录

当代中国人才流动 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

当代中国人才流动 在线电子书 图书描述

本研究著作在研究方法上，采用了以定量分析为主，辅之以定性分析的研究方法。运用替代权衡理论与人力资源管理理论确定我国人才资源流动的基本维度和基础变量；运用动态综合评价方法评价出各基础变量之间的关系；运用人工神经网络理论建立人才资源管理的评价模型，从而对我国人才资源流动进行更加科学和合理的系统研究。

本研究著作从人才竞争与流动、人才资本投资与流动风险、人才流动频率相关性分析、人才资源流动的观念分析、人才资源流动的组织选择、人才资源流动的自我价值取向、人才资源流动的动因、人才资源流动后的职业满意程序、人才流动后对现在岗位满意度、人才流动后能力能否得到发挥、人才资源流动意向低年薪选择、组织留人需要进一步完善的要素，组织留人应具备的条件、人才资源管理的战略视角等方面进行了研究论证。著作可以为科学研究者、教师、研究生提供第一手的研究]资料，可以为政府和企业管理者决策提供参考。

当代中国人才流动 在线电子书 下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

当代中国人才流动 在线电子书 读后感

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

类似图书 点击查看全场最低价

当代中国人才流动 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接


当代中国人才流动 在线电子书 相关图书



服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有