本書不僅僅告訴我們管理的本質是徹底解放職員的自由和創意，更是未來企業戰略規劃的燈塔之作。下一秒就是未來，現在就是未來。未來所有的行業都是時尚行業。自由、個性、時尚是社會中每一個個體和組織的核心元素。
本書分為上下兩篇，上篇“情境誘惑”共六章，趣味性內容較強，麵嚮組織現行的基礎層麵的情境改善，說明“情境管理”對現場管理、製度管理、薪酬福利、企業文化等方麵的有效改善。每章以一個個妙趣橫生的辦公室故事連接，內容獨立，就如一粒粒珍珠。
下篇“情境戰略”共四章，理論性內容較強，是麵嚮未來高階層麵的情境通道架構。闡述如何通過係統的情境戰略規劃，建立情境化組織。但它的重點不是說明如何通過情境化將管理各個環節的珍珠串起來，珍珠的個體和個體之間的結構化串接不是我們的關注點。我們關注的重點是這些珍珠在高速非結構性變化狀態下的情境規劃。
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