金錢的作用並不萬能，僅僅給員工高工資是遠遠不夠的。因為忽視員工金錢之外的需要仍然會導緻企業效率低下。那麼怎樣纔能保持員工的積極性和高效率的生産能力呢？本書告訴你，金錢不一定是最好的激勵工具。單靠金錢這一項誘因並不足以能完全激發員工的工作動機，金錢仍然需要和其他引起動機的事物整閤一並使用，也就是說必須要給員工其想要的東西（諸如有意義的工作、關懷尊重、愉快的工作環境等）纔能達到最好的激勵效果。
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