雇員關係在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

菲利普·李維斯作者

東北財經大學齣版社

譯者

2005-11 出版日期

322 頁數

44.00元價格

叢書系列

9787810846646 圖書編碼

雇員關係在線電子書圖書標籤:

喜歡雇員關係在線電子書的讀者還喜歡

下載鏈接在頁面底部

點擊這裡下載

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

想要找書就要到圖書目錄大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-10

雇員關係在線電子書 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 下載 2024

雇員關係在線電子書 epub 下載 pdf 下載 mobi 下載 txt 下載 2024

雇員關係在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

雇員關係在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

雇員關係在線電子書著者簡介

雇員關係在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 在線電子書下載

雇員關係在線電子書圖書描述

本書內容新穎，思想前沿。作者將雇傭關係管理與當今時代的變化相結閤進行分析，不但詳述瞭雇傭關係本質的多樣性，而且係統分析瞭各種雇傭關係管理的觀點和影響因素，並把雇傭關係管理隱含要素的權力、公正和文化作為獨立篇章來討論，使讀者更易於理解雇傭關係管理的本質。本書還介紹瞭非常規範的雇傭關係管理的方法和步驟，能夠幫助讀者掌握其操作技能。本書案例豐富，結構閤理，每一章末的案例研究和自測題為讀者將理論轉化為實踐提供瞭指導。

　　本書不同於一些現有的同類教材，因為它將雇主和雇員間的雇傭關係作為中心主題。本書第1章對這一概念進行瞭闡述和討論。全書分為三部分，闡述瞭雇傭關係的主要方麵。第一部分的內容是理解雇傭關係。本書第二部分討論瞭雇傭關係的管理。起始的一章討論雇傭關係中與權力和公正有關的一些最重要的方麵。第3章討論瞭近年來日益被人們所關注的文化對雇傭關係的影響。接下來的三章探討瞭在管理雇傭關係中起重要作用的三個主體：雇主、工會和政府。第7—10章轉換瞭重點，主要討論的是管理雇傭關係的方法和步驟，如集體談判、雇員參與和雇員介入、懲戒和申訴以及報酬。這些章節關注的重點是管理雇傭關係主要方麵的正式步驟。然而，我們在寫作這一部分時想強調的是，鼓勵讀者在思考雇傭關係的這些方麵時，多與本書中的其他章節相聯係，特彆是第1～4章。本書第三部分關注的是結束雇傭關係。

雇員關係在線電子書下載 mobi epub pdf txt 在線電子書下載

想要找書就要到圖書目錄大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!