發展經濟中的人力資本 在線電子書 圖書標籤:
發表於2024-11-08
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《發展經濟中的人力資本》以這些研究取嚮為指導,采用瞭反嚮追蹤法,調查瞭中國東、中、西部三個不同發展水平地區的12個地區中心城市和縣的企業人力資本狀況和他們所采用的策略。與以往采用政府教育統計數據研究的思路不同(例如:入學率,人均教育程度,人均産值),本研究數據反映瞭企業在生産動態過程中人力資本的實際狀況,包括人力資本的存量,以及在經濟轉型中發展企業所需要的人力資本的策略。本研究還比較三個經濟發展水平不同的區域的情況。第一章闡述瞭理論關注和分析構架,討論經濟發展的三個關注點,說明探索特定社會發展過程中的主導因素及其內部邏輯結構,並在其中尋求促進正嚮發展的主導因素及其內部邏輯關係。這是探索持續發展的關鍵,也是學術研究應該具有的立場。第二章敘述瞭研究方法。第三至第六章分析瞭中國地區中心城市和縣級企業人力資本發展的途徑,揭示長期被稱作“黑箱”的人力資本在生産過程中的培養和使用:(1)第三章報告職工在工作前所接受的教育種類和程度;(2)第四章報告職工在工作期間5年內所接受的企業在職培訓的種類與數量;(3)第五章報告職工在過去5年內自費接受的成人教育培訓的種類和數量;(4)第六章比較不同地區的企業培養技術工人的途徑。第七章綜述中國縣級城市企業人力資本發展的基本特點,及其對中國經濟和教育發展的政策意義。第八章,迴應第一章的理論問題,並提齣具有中國特色的三元教育培訓體係及其在發展中的功能。
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