公务员权益保障手册 在线电子书 图书标签:
发表于2024-12-27
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自公共部门建立开始,对在公共部门工作的人员就已逐步实施一系列保障措施。只是在不同的历史时期,不同的政治、经济制度下,因不同的政治、经济、文化发展水平,保障水平,保障方式各有所别。总的来说,古代社会对官吏的保障偏重于生活物质保障,重视人治制度下的保障,保障具有较大的随意性;而现代国家对公务员的保障侧重于人的能力发挥、全面发展的实现,重视法治保障,保障具有稳定性、法定性。公务员保障主要是给公务员提供一个安全、稳定的生活环境,保障公务员的各项基本权利,使公务员安心其职、乐从其事。我国自1993年开始建立国家公务员制度,经过十多年的探索与实践,逐步建立起有中国特色的公务员权益保障制度。我国公务员的政治、经济权益以及其他各方面的权益保障机制已趋于完善,中国国家公职人员是世界上最大的公务员群体之一,关心、了解我国的公务员队伍、机制的建设状况,保证公务员依法执政,是提高我国政府部门的行政管理效率,保障国家机器正常运行的有效措施和手段。
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