本书从人力资源管理与企业命运、我国企业人力资源管理现状诊断与环境分析、现代企业人力资源管理模式分析与探索、现代企业人力资源管理制度借鉴、职务分析与岗位评价技术、工作绩效考核技术、工资分配方案设计及其管理、3P模式应用举例与效果分析等八个方面，本着操作性、科学性、实用性、切合中国企业现实性、案例丰富性、语言生动趣味性等目标，结合500强企业的现代人力资源管理理念、技术和国内专家近年来的探索成果、
具体描述
读后感
http://books.google.cn/books?id=49juRGUSr6YC&lpg=PP1&pg=PP1#v=onepage&q=&f=false 除了淘宝有复印版，其余地方已经找不到
评分http://books.google.cn/books?id=49juRGUSr6YC&lpg=PP1&pg=PP1#v=onepage&q=&f=false 除了淘宝有复印版，其余地方已经找不到
评分http://books.google.cn/books?id=49juRGUSr6YC&lpg=PP1&pg=PP1#v=onepage&q=&f=false 除了淘宝有复印版，其余地方已经找不到
评分http://books.google.cn/books?id=49juRGUSr6YC&lpg=PP1&pg=PP1#v=onepage&q=&f=false 除了淘宝有复印版，其余地方已经找不到
评分http://books.google.cn/books?id=49juRGUSr6YC&lpg=PP1&pg=PP1#v=onepage&q=&f=false 除了淘宝有复印版，其余地方已经找不到
用户评价
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有