培训评估与衡量方法手册(第3版)

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出版者:南开大学出版社
作者:Jack J.Phillips
出品人:
页数:0
译者:李元明 林佳澍
出版时间:2001-12-01
价格:27
装帧:
isbn号码:9787310014446
丛书系列:
图书标签:
  • 培训开发
  • 培训
  • 培训评估
  • 培训衡量
  • 绩效评估
  • 人力资源
  • 管理学
  • 学习与发展
  • 培训设计
  • 效果评估
  • 方法论
  • 职业发展
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具体描述

无论是刚涉足本领域的新手,还是经验丰富的专业人士,这本 书对于他们来讲都具有很高的参考价值。简洁的介绍和丰富的案 例,将为那些新手们开发有效的评估项目打下良好的基础。对于经 验丰富的专业人士来讲,本书涵盖的大量观点,可以促进一个专门 从事人力资源开发的部门进行评估方面的尝试。书中的材料既适 用于小型的人力资源开发部门,也适用于大型的人力资源开发部 门。即使是只有一个人的部门,也能够从中找到许多观念

作者简介

目录信息

前言
第7部分衡量的必要性
1章对以结果为基础的人力资源开发的需求
关于评估的假设
需要对方法进行革新
你们的人力资源开发培训项目是如何以结果为基础的?
对人力资源开发经
· · · · · · (收起)

读后感

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