本書旨在試圖打破如今普遍存在於眾多公司的不具創造力的傳統思維模式，這些公司十分努力，擁有高素質的員工和高質量的産品，但它們的經營方式卻讓我想起足球比賽，足球在賽場上踢來踢去僅僅為瞭維持比賽的進行，就像是兩個隊以0：0結局收場，整個過程沒有任何速度上的變化，沒有激情，甚至沒有要贏球的信心。寫這本書的另外一個建設性的目的，是想為正在奮鬥前行的公司提供更加具有推動力的動態方法。本書並非某種研究成果的總結
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