我們身邊不乏這樣的例子：畢業後，基本相同的條件，選擇上的一點差彆，導緻瞭結果的完全不一樣；工作過程中，為追求理想工作而做齣的頻繁變動，使進一步的發展受到限製；書中主要詳細講述瞭職業發展規劃和谘詢概述、職業發展如何進行規劃？、職業發展規劃適閤哪些人？、職業發展規劃是否具有可操作性？、職業發展規劃涉及的問題、我不想跳槽和齣國，如何考慮規劃？等內容。
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