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人力资源与劳动管理常用法律文书范本
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简体网页||繁体网页
孙林编 作者
法律出版社
译者
2003-4 出版日期
0 页数
23.0 价格
平装
丛书系列
9787503641640 图书编码

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发表于2024-11-08

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人力资源与劳动管理常用法律文书范本 在线电子书 图书描述

人力资源管理是企业和事业单位重要的管理活动，充分调动企业员工的积极性，是企业和事业单位人力资源管理的基本目标。

人力资源管理，从招用员工开始，到对员工的培训、工资管理、劳动合同管理，都要使用相应的法律文书。现代企业制度最大的特点是管理规范化和制度化，其表现形式就是建立一套完整的制度体系。企业法律文书是贯彻企业管理制度的具体体现或者叫做法律形式。因此，了解和应用法律文书，对于从事人力资源管理工作是特别重要的。本书从员工录用、人事管理、劳动合同和争议处理等方面，将企业和事业单位常用的人力资源管理文书，经过整理加工，为企业和事

业单位人力资源管理提供可资借鉴的格式范本。

本书所选范本，绝大多数是由企业和事业单位自己制定的。不同性质的企业和事业单位，对文书的要求可能有所不同，但基本原则和精神是相同的。读者可以根据自己的工作实践和需要，灵活运用。

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人力资源与劳动管理常用法律文书范本 在线电子书 读后感

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