白领员工法律知识200问

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出版者:上海交通大学出版社
作者:董保华
出品人:
页数:267
译者:
出版时间:2003-5
价格:14.50元
装帧:
isbn号码:9787313033741
丛书系列:
图书标签:
  • 劳动法
  • 劳动合同
  • 员工权益
  • 法律咨询
  • 职场
  • 白领
  • 法律知识
  • 劳动纠纷
  • 规避风险
  • 工作指南
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具体描述

翻开这套劳动法律知识系列丛书,也许你对我们有种既熟悉又陌生的感觉。对于我国著名劳动法专家董保华先生的名字,你可能早就耳熟,但是“董保华工作室”似乎是一张全新的面孔。它是由董保华发起成立的、一个汇集众多劳动法人才的专业咨询服务机构。随着这套丛书的出版,董保华工作室正式与广大企业和劳动者见面了。

这套丛书的诞生有其深刻的历史背景和现实意义。《中华人民共和国劳动法分颁布至今已走过了9个年头,它对我国劳动用工体制的改革和劳动关系的调整起到了至关重要的推动作用。同时,在市场经济体制改革的过程中,我国劳动关系中还存在着大量不和谐的音符。仅以上海为例,近几年来,劳动争议数量猛增,劳动关系呈现出日趋紧张的状态.其中一个重要原因是劳动法律法规本身非常庞杂,新的政策不断出台,对于广大用人单位和劳动者来说又缺乏一种简单快捷的方式掌握新的政策法规,因而面对层出不穷的劳动用工问题显得束手无策。我们在工作过程中总是能够深切地感受到人们对于劳动法知识的渴求。尤其是在2002年5月1日《上海市劳动合同条例》实施后,又在全社会掀起了学习劳动法律知识的热潮。

这套丛书共分两个系列:一个是“企业系列”,书名为《

《职场生存法则:白领必备法律常识》 在这本《职场生存法则:白领必备法律常识》中,我们将深入探讨现代职场中,每一位白领都应具备的关键法律知识。本书旨在帮助您在复杂的劳动关系中,明晰自身权益,规避潜在风险,从而更好地保护自己,实现职业生涯的平稳发展。 第一章:入职篇——敲开职场大门的安全锁 劳动合同的玄机: 合同的构成要素: 了解一份合法有效的劳动合同应包含哪些关键信息,如劳动报酬、工作内容、工作地点、工作时间、合同期限、社会保险等。 试用期的陷阱与保障: 明确试用期的法律规定,包括试用期期限、试用期工资支付标准以及非法延长试用期、违法解除劳动合同的情形。 保密协议与竞业限制: 深入解析保密协议的法律效力,以及竞业限制协议的适用范围、期限和补偿标准,避免在离职后陷入法律纠纷。 不平等条款的识别与应对: 学习如何识别劳动合同中可能存在的“霸王条款”,以及在签订合同时如何维护自己的合法权益。 背景调查与隐私保护: 了解用人单位进行背景调查的合法界限,以及个人在求职过程中隐私权应受到的保护。 体检的法律规定: 明确入职体检的性质,以及用人单位以体检不合格为由拒绝录用的法律依据。 第二章:在岗篇——稳固职业生涯的基石 劳动报酬的保障: 工资支付的及时性与合法性: 确保您的工资能按时足额发放,了解最低工资标准、加班工资的计算方法以及克扣工资的法律后果。 加班的界定与补偿: 明确工作日、休息日和法定节假日的加班定义,以及不同情况下的加班工资支付标准。 带薪年休假的权利: 掌握享受带薪年休假的条件、休假期限以及年休假未休的补偿问题。 工作时间与休息休假: 工时制度的种类: 了解标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制等不同工时制度的特点。 休息日的权利: 确保您享有法定的休息日,并了解休息日工作的补偿方式。 病假、事假与婚假、产假等: 明确不同类型假期在请假程序、工资待遇以及假期性质上的法律规定。 劳动保护与职业健康: 工作环境的安全性: 了解用人单位应提供的安全健康的工作环境,以及职业病预防和赔偿的相关法律。 女职工的特殊保护: 聚焦女职工在孕期、产期、哺乳期享有的特殊劳动保护规定。 工伤认定与赔偿: 详细解析工伤的认定标准、认定程序以及工伤保险待遇,包括工伤津贴、医疗费、伤残补助金等。 培训与晋升: 了解用人单位提供培训的义务,以及在培训期间与培训后的相关法律问题。 企业规章制度的约束力: 学习如何理解和遵守合法的企业规章制度,以及规章制度的合法性审查。 第三章:离职篇——体面告别,保障未来 主动辞职的法律程序: 了解提前多久通知用人单位、如何提交辞职申请,以及协商解除劳动合同的注意事项。 被动离职的法律风险: 用人单位违法解除劳动合同的情形: 识别用人单位违法解雇的常见情况,如无故辞退、降职降薪、侮辱谩骂等。 经济补偿金的计算与支付: 详细了解经济补偿金的计算基数、年限以及支付标准,保障您在被违法解除劳动合同后的经济损失。 未提前通知的补偿: 了解用人单位未提前三十日通知解除劳动合同应支付的代通知金。 协商解除劳动合同: 掌握与用人单位协商解除劳动合同的技巧,并明确协商一致的协议内容。 劳动关系的终结: 了解劳动关系终结后,用人单位应提供的离职证明、工资结算、社保关系转移等相关法律义务。 劳动争议的解决途径: 协商、调解、仲裁、诉讼: 介绍劳动争议的四大解决途径,以及各自的适用情况和流程。 劳动仲裁的程序与技巧: 学习如何准备劳动仲裁申请,收集证据,以及在仲裁庭上如何陈述。 第四章:其他重要法律知识 劳动争议证据收集: 掌握收集工资条、考勤记录、工作邮件、微信聊天记录、证人证言等劳动争议证据的方法。 网络社交媒体与职场: 了解在网络社交媒体上发布信息可能涉及的法律风险,以及如何平衡个人表达与职业操守。 知识产权保护: 了解在工作中产生的创意、设计、文字等知识产权的归属问题。 《职场生存法则:白领必备法律常识》将以案例分析、问答互动等形式,生动形象地解读法律条文,帮助您在瞬息万变的职场环境中,保持清醒的头脑,做出明智的判断。掌握这些基础的法律知识,不仅能帮助您规避风险,更能成为您在职场中披荆斩棘、赢得尊重的重要武器。这本书将成为您职场道路上不可或缺的法律指南。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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“作为一名初入职场的年轻人,我对各种规章制度、合同文件都感到十分困惑。很多时候,我都不知道自己的权益是否受到了保护,也不知道在遇到问题时应该如何去应对。这本书的出现,就像一盏及时的指路灯,为我解答了许多困惑。它以问答的形式,将200个白领员工最常遇到的法律问题一一呈现,并且用非常通俗易懂的语言进行解释。我最喜欢的是书中关于“注意事项”的提示,它能够帮助我提前识别潜在的法律风险,从而避免不必要的麻烦。例如,在签订劳动合同时,书中就列举了许多容易被忽视的细节,以及如何识别合同中的“霸王条款”。这本书不仅解答了我工作中的疑惑,更重要的是,它帮助我建立了一种法律意识,让我知道自己的权益是受到法律保护的,并且知道如何在遇到问题时去争取。我向所有和我一样,初入职场或者在职场中摸爬滚打的白领朋友们强烈推荐这本书,它绝对是您提升职业素养、保障自身权益的必备工具。”

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“作为一个在职场摸爬滚打多年的职场人,我深知,不懂法,吃亏的往往是自己。以前,我总是抱着一种“多一事不如少一事”的心态,对于一些模糊不清的法律问题,宁愿吃亏也不想去争辩。这本书的出现,就像在我迷茫的职场道路上,点亮了一盏指路明灯。它以问答的形式,将200个白领员工最关心、最可能遇到的法律问题,用最简单、最直接的方式呈现出来。我特别喜欢书中关于“风险提示”的内容,它能够提前预警我们可能遇到的法律陷阱,让我们在日常工作中能够更加谨慎,从而避免不必要的损失。例如,关于合同的签订,书中就详细列举了许多容易被忽视的细节,以及如何识别合同中的“霸王条款”。这本书不仅教会了我如何保护自己的权益,更重要的是,它帮助我建立了一种法律思维,让我能够用法律的视角去分析和解决问题。它让我明白,法律并非只是冷冰冰的条文,而是与我们的生活息息相关,并且可以通过学习来掌握和运用。我真心觉得,这本书是每一个白领员工都应该拥有的“职场宝典”,它能够帮助我们更好地应对职场挑战,保护好自己的合法权益。”

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“我一直觉得,在职场中,法律知识就像是一层看不见的保护伞,有了它,我们就能更安心地工作,更自信地维护自己的权益。这本书正是这样一把为我们白领员工量身打造的“保护伞”。它以200个贴近生活、贴近工作的问题为载体,将复杂的法律知识变得简单易懂。我特别欣赏书中对于每一个问题的解答都非常到位,不仅仅是简单的法律条文罗列,而是结合了实际案例,并且提供了很多实操性的建议。例如,关于“加班费”的问题,书中就详细解释了不同情况下的加班费计算方式,以及如何合法地争取加班费,还提供了具体的沟通和处理步骤。这本书不仅解答了我工作中的疑惑,更重要的是,它帮助我建立了一种法律思维,让我能够用法律的视角去分析和解决问题。它让我意识到,法律知识并非高不可攀,而是与我们的日常生活息息相关,并且可以通过学习来掌握和运用。我真心觉得,这本书是每一个白领员工都应该拥有的“职场宝典”,它能够帮助我们更好地应对职场挑战,保护好自己的合法权益。”

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“作为一名在公司工作多年的老员工,我深知在复杂的职场环境中,了解一些基础的法律知识是多么重要。很多时候,我们因为不懂法,而错失了维护自身权益的机会,或者在不经意间触碰了法律的底线。这本书正是我一直以来所寻求的那本“救命稻草”。它的问答形式非常实用,几乎涵盖了我工作中可能会遇到的各种情况。例如,关于劳动合同的签订、续签、解除,关于各种形式的假期、休假,关于公司对员工的惩戒措施,关于工伤事故的认定和赔偿,这些都是我日常工作和生活中非常关心的问题。这本书用非常简洁明了的语言,将复杂的法律条文解释得深入浅出,让我这个法律“小白”也能看得懂、用得上。我特别喜欢书中关于“陷阱”的提示,比如在签订合同的时候,有哪些条款是需要特别注意的,有哪些模糊不清的表述可能会带来风险,这些都为我提供了非常宝贵的参考。读完这本书,我感觉自己的底气更足了,面对一些不公平的待遇,不再是默默忍受,而是能够有理有据地提出自己的诉求。而且,它不仅仅是关于“如何保护自己”,更是关于“如何合法合规地工作”,这对于提升我们的职业素养同样至关重要。我向所有在职场中打拼的白领朋友们推荐这本书,它绝对是您在职场生涯中不可多得的良师益友。”

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“说实话,我一开始对这本书并没有抱太高的期望,以为它只是一些泛泛而谈的法律常识。但是,当我翻开第一页,就被它内容的新颖和实用性所吸引。它不像一些法律书籍那样,上来就堆砌各种条文和案例,而是从我们白领日常工作中最关心、最迫切需要解决的问题入手,比如工作时间、休息休假、工资支付、社会保险、职业病防治等等。每一个问题都切中要害,而且解答得非常具体,甚至提供了很多实操性的建议。我尤其欣赏它在解释一些复杂法律概念时的生动比喻,让那些原本枯燥晦涩的法律条文变得栩栩如生,易于理解。比如,它在解释“经济补偿金”的时候,就将其比作“失业期间的‘救济粮’”,让我立刻就明白了它的意义和作用。这本书就像一个随身的法律顾问,无论我走到哪里,遇到什么法律问题,都可以随时翻开它来寻求帮助。它不仅解答了我的疑惑,更重要的是,它帮助我建立了一种法律思维,让我学会用法律的视角去分析和解决问题。我真心觉得,这本书的价值远远超过了它的价格,它是我职业生涯中一项非常值得的投资。”

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“一直以来,我总觉得法律是属于专业人士的领域,对普通人来说可望而不可及。但这本书彻底打破了我的这种认知。它以一种极其亲民的方式,将200个与白领员工息息相关的法律问题摆在我面前,让我仿佛看到了自己工作的影子。从每天早上打卡的那一刻起,到晚上加班回家,再到年终的奖金发放,这本书都能够一一给出专业的解答。我最欣赏的是它对于每一个问题的剖析都非常透彻,不仅仅是简单的罗列法律条文,而是结合了实际案例,用通俗易懂的语言进行解释,让我能够真正理解法律背后的逻辑。例如,关于“试用期”的问题,书中就详细解释了试用期的期限、工资标准、解除合同的规定,并且还列举了试用期内可能遇到的各种风险。这本书就像一个贴心的职场指南,它不仅告诉我“是什么”,更重要的是告诉我“怎么做”。它让我明白,法律知识并非遥不可及,而是与我们的日常生活紧密相连,并且可以通过学习来掌握和运用。我强烈推荐这本书给每一位白领员工,它能够帮助我们提升法律意识,更好地保护自己的合法权益,避免不必要的麻烦。”

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“我一直觉得,法律知识对于普通人来说,就像一层看不见的墙,虽然知道它存在,但真正理解和运用起来却非常困难。尤其是在职场环境中,每天接触各种各样的规章制度、合同文件,但总感觉自己就像一个被摆布的棋子,对很多事情的根源和背后的法律逻辑一无所知。这本书的出现,彻底改变了我对法律的认知。它不是那种枯燥乏味的教科书,而是以一种非常亲切、贴近实际生活的方式,把我所关心的问题一一呈现出来。我最看重的是它解决实际问题的能力,比如我曾经遇到过公司突然调整工作岗位,而我并不清楚自己是否有权拒绝,或者如何在这种情况下维护自己的合法权益,这本书里就有相关的解答,并且提供了非常具体的应对方法。还有关于绩效考核、年终奖金分配这些大家都很关心的话题,书中也从法律角度进行了分析,让我明白了其中的一些规则。更重要的是,它教会了我如何去思考,如何去辨别信息,而不是盲目接受。例如,当遇到不合理的公司规定时,我不再是简单地抱怨,而是会尝试去了解其合法性,并知道如何合法地提出异议。这本书就像一个经验丰富的老朋友,在每一个我可能迷茫的路口,都给予我最及时的指引。它的内容非常丰富,而且逻辑清晰,问答之间相互呼应,能够形成一个完整的知识体系。我真心觉得,这本书不仅仅是一本工具书,更是一种思维方式的启蒙,它让我看到了法律在日常生活和工作中的实际应用价值。”

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“我一直在寻找一本能够帮助我更好地理解劳动法,并从中学习如何保护自己权益的书籍。市面上很多法律书籍都过于专业化,让普通读者望而却步。而《白领员工法律知识200问》这本书,则完全颠覆了我对法律书籍的刻板印象。它以清晰、直接的问答形式,将200个白领员工最常遇到的法律问题一一呈现,并给出了详尽、易懂的解答。从劳动合同的签订、履行、变更、解除,到工资、奖金、津贴的支付,再到社会保险、住房公积金的缴纳,以及加班、休假、职业发展等各个方面,这本书几乎涵盖了白领员工在工作中可能遇到的所有法律风险。我特别喜欢书中关于“预防”的建议,它不仅告诉我如何应对已经发生的问题,更重要的是,它教会我如何在日常工作中避免潜在的法律纠纷。例如,关于合同的审查,书中就列举了许多容易被忽视的细节,以及如何识别合同中的“霸王条款”。读完这本书,我感觉自己对劳动法的理解更加深入了,也更加自信地能够维护自己的合法权益。我向所有和我一样,希望在职场中有所作为,同时又能保护好自己的白领朋友们强烈推荐这本书,它绝对是您提升法律素养、增强职场竞争力的有力武器。”

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“我一直在寻找一本能够帮助我解决实际法律困惑的书籍,尤其是在工作中的一些棘手问题。市面上的法律书籍大多过于理论化,读起来枯燥乏味,而且很难与实际工作相结合。而《白领员工法律知识200问》这本书,则完全颠覆了我对法律书籍的传统认知。它以200个贴近白领员工日常工作和生活的问题为切入点,用通俗易懂的语言,将复杂的法律知识化繁为简。我特别欣赏书中对于每一个问题的解答都非常详尽,并且提供了很多实操性的建议。例如,关于“解除劳动合同”的问题,书中就详细列举了不同情况下解除合同的法律规定,以及如何计算经济补偿金,还提供了具体的沟通和处理步骤。这本书不仅解答了我的燃眉之急,更重要的是,它帮助我建立了一种法律思维,让我能够用法律的视角去分析和解决问题。它让我意识到,法律知识并非高不可攀,而是与我们的日常生活息息相关,并且可以通过学习来掌握和运用。我强烈推荐这本书给所有在职场中打拼的白领朋友们,它绝对是您提升法律素养、保障自身权益的必备工具。”

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“这本书简直是为我们这些每天在格子间里埋头苦干的白领们量身定做的!我是一名市场部的专员,平时工作内容涉及合同的审阅、与供应商的沟通,偶尔还需要处理一些与劳动权益相关的事情。以前,对于一些模糊的法律条文,我总是抱着“宁可信其有,不可信其无”的态度,小心翼翼地处理,生怕一不留神就触碰到了红线,或者在不知不觉中被侵犯了权益。这本书的出现,就像一盏明灯,照亮了我工作和生活中可能遇到的法律盲区。我特别喜欢它以问答的形式展开,很多问题都是我曾经困惑过、或者身边同事们讨论过的,比如试用期工资如何计算,加班费应该怎么算,签订的合同有哪些陷阱需要规避,还有一些关于公司规章制度的疑问,都能在书中找到清晰明了的解答。它没有那种晦涩难懂的法律术语,而是用非常通俗易懂的语言,将复杂的法律知识拆解开来,让我这个非法律专业背景的人也能轻松理解。而且,它的内容涵盖的范围很广,不仅限于劳动合同,还涉及到一些日常工作场景中可能遇到的法律问题,比如知识产权的保护、隐私权的边界等等。读完这本书,我感觉自己不再是那个对法律一无所知的“小白”了,而是能够更自信、更从容地应对工作中的各种挑战。它不仅提升了我的法律意识,更重要的是,它给了我一种安全感,让我知道自己的权益是受到法律保护的,并且知道如何在遇到问题时去争取。我向所有跟我一样,在职场中摸爬滚打的白领朋友们强烈推荐这本书,它绝对是您提升职业素养、保障自身权益的必备工具。”

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