第一部分 学校文化及其自我诊断的理论思考 1.对“学校发展”的本质思考 2.“学校专业发展”的提出及基本指标 3.学校发展管理的提出及主要内容第二部分 学校文化自我诊断方案设计 1.怎样思考学校发展 2.发展理理念与学校发展 3.谁决定学校的发展 4.为学生自主发展创造空间 5.关注学生发展——我找到学校发展的基点 6.我的三所学校——坚定不移地在本土化行动中实现学校发展的理想 7.投入一中，融入一中，发展一中——在本土中发展 8.认识校长自身发展条件，是选择学校发展策略的前提 9.塑造学校形象，推进学校发展 10.更快 更高 更强——从转制低谷走出的跨越式发展之路第三部分 学校文化自我诊断报告 1.学校发展自我诊断的提出和意义 2.学校发展自我诊断的的内容和特征 3.学校发展自我诊断的条件、原则、步骤和方法第四部分 校长在学校文化自我诊断中的实践体会 1.学校发展必须从不同需求出发——北京市昌平区南邵中学学校发展自我诊断报告（部分） 2.从社会需求出发，走发展创新之路——北京市昌平区平西府中心小学学校发展自我诊断报告 3.挖掘并创造各种优势，满足学校发展需求——北京市昌平区兴寿学校发展自我诊断报告（部分） 4.让城乡结合部学校展现独特魅力——北京市昌平区北京七家中学学校发懚自我诊断报告（部分） 5.开发资源，拓展学校特色发展空间——北京市昌平区崔村中心小学学校发展自我诊断报告（部分） 6.走跨越式发展之路——北京市昌平回龙观中心小学学校发展自我诊断报告（部分） 7.诊断让艺术教育发展得更好——北京市昌平区马池口中心小学艺术教育发展自我诊断报告 8．教师进修学校如何更好地发挥作用——北京市昌平区教师进修学校发展自我 诊断报告第五部分 学校发展自我诊断工具 1．学校专业发展诊断表 2．学生发展需求及起点的调查 3．家长对学生发展的需求及起点的调查 4．教师发展需求及起点的调查 5．管理者及职员发展需求及起点的调查 6．教育行政部门对学校发展的需求及起点的调查 7．社区及乡镇对学校发展的需求及起点的调查 8．平西府中心小学《学校发展自我诊断》学生调查 9．两所中心小学《学校发展自我诊断》家长调查问卷 10．两所中心小学《学校发展自我诊断》教师调查问卷 11．两所中心小学《学校发展自我诊断》镇政府领导调查问卷 12．南邵中学《学校发展自我诊断》教师调查 13．北七家中学《学校发展自我诊断》政府部门学校发展需求调查后记 骨干校长研修的有效尝试附件 “学校发展自我诊断”校长研修班实施方案
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