《党政领导人才开发战略研究》包括：党政领导人才的基本涵义、个性特征以及社会对党政领导人才开发的认同；（一）党政领导人才的基本涵义；（二）党政领导人才的个性特点；1.素质的搭配性；2.心理的复杂性；3.效益的间接性；4.成才的“他导性”；5.有效工作的短期性；6.综合素质的特殊性等等。
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