本书对我国历史上具有开创之功的秦汉时期的仕进制度（即选拔官吏制度），作了全面而详尽地论述，可以说是第一部比较完整的秦汉选举志。尤其是秦仕进制度疻发，弥补了这方面研究工作的不足。本书对广大历史专业工作者，具有一定的参考价值；同时也可供各级领导同志和人事干部参考、借鉴。
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评分秦国在统一天下的主要选官途径是“军功入仕”，在统一以后，由吏入仕逐渐成为主流，要求官员忠实执行法令。这导致官员认法不认人，秦朝的灭亡也与此有关。为了解决秦朝遗留的问题，汉代开创了并完善了察举制，但这又导致官员获得了地方势力的支持。皇帝为了制约士大夫，经常拉上宦官做帮手，“皇帝—宦官—士大夫”的权力大三角也就成型了，这成为中国古代政治的基本权力结构。
评分八十年代西北大学系的传统路数，以陈直先生为本，所谓秦汉，主要重视春秋战国时期的秦国制度与秦朝的延续，外加入汉代的制度，叙述性，资料性强，系统逻辑性略弱。听得是超星视频版本，结合了部分阎步克的新观点，期待此书能出修订本。
评分10.28粗读完。虽然论证粗糙、旨意未远，且玷马列之教条，然资料丰赡，观点出新，筚路蓝缕之功，当为后人纪念。
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