IDG新經濟工商實務傻瓜叢書。 在知識經濟時代，員工是公司最寶貴的財富，員工的積極性和創造性決定著公司的競爭能力。對於一個管理者來說，如果要獲得成功，必須能夠有效地激勵雇員，使得他們具有挑戰精神和奉獻精神，並充揮他們的作用。 本書共分為八個部分，內容涵蓋瞭激勵員工的各個方麵，包括如何創建讓員工滿意的工作環境，如何通過有效的溝通方式來鼓勵員工的創造性，如何通過授權和績效考核來促進員工的積極
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