现代企业财务主管管理

现代企业财务主管管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:第1版 (2002年7月1日)
作者:陈力生
出品人:
页数:348 页
译者:
出版时间:2002年7月1日
价格:20.0
装帧:平装
isbn号码:9787806760079
丛书系列:
图书标签:
  • 财务管理
  • 企业财务
  • 财务主管
  • 管理
  • 现代企业
  • 财务分析
  • 风险管理
  • 投资决策
  • 成本控制
  • 会计
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具体描述

我国加入WTO以后,企业的工作环境发生了显著变化,这就要求财务主管应当提高能力和素质,开阔视野,树立理财新观念,熟悉理财理论,掌握理财技巧,成为一名善于理财的高手,这本书由著名财务专家编著,可以帮助财务主管从"帐房先生"成长为理财高手。

揭秘“隐形冠军”的崛起之路:一部关于中小企业跨越式成长的实战指南 书名: 《破局:中小企业如何构建可持续增长的内生动力》 简介: 在当今瞬息万变的商业环境中,大型跨国企业的运营模式往往难以直接套用于中小型企业(SMEs)。SMEs 往往面临着资金流紧张、人才短缺、市场壁垒高筑以及创新能力不足等多重挑战。它们如同在巨浪中航行的扁舟,亟需一套行之有效、立足本土、放眼全球的生存与发展哲学。 《破局:中小企业如何构建可持续增长的内生动力》并非一部枯燥的理论堆砌之作,而是汇集了数十位成功跨越“死亡之谷”的中小企业创始人和管理者的深度访谈与实战案例。本书的核心目标是为处于成长期、平台期或转型期的中小企业管理者提供一套可操作、可复制的系统化增长框架。 本书核心聚焦于以下几个关键领域,旨在帮助中小企业从根本上解决增长停滞和抗风险能力弱的问题: 第一部分:战略重塑与精准定位——找到你的“生存之锚” 许多中小企业失败并非因为产品不好,而是因为战略模糊,试图抓住所有机会,最终被分散的精力拖垮。本部分深入探讨了中小企业在资源有限情况下如何制定“非对称”竞争战略。 “蓝海漂移”的反思与“红海深耕”的艺术: 如何识别并放弃那些短期诱人但长期消耗资源的业务线。我们剖析了“专注”的力量,以及如何通过极致的聚焦,在细分市场中建立起难以撼动的专业壁垒。通过分析一家专业制造高精度医疗器械零部件的公司,展示了如何通过“只做最难的部分”,将自身打造成行业生态中不可或缺的一环。 客户价值链重构(CVCR): 中小企业无法在所有环节都做到最好,必须精准找到客户愿意为之支付溢价的核心价值点。本书引入了“价值捕获点”分析模型,指导管理者识别出最能带来高毛利和高粘性的服务或产品环节,并集中资源进行压倒性投入。 敏捷战略规划(ASP): 摒弃僵化的五年计划,采用季度性、甚至月度级的“试错-学习-调整”循环。我们探讨了如何建立“小步快跑”的验证机制,确保战略调整能够实时响应市场变化,而不是等到数据明确时已错失良机。 第二部分:组织效能的“瘦身”与“强健”——激活沉睡的组织能量 人才,尤其是高素质复合型人才,是中小企业最稀缺的资源。本书着重于如何在有限的薪酬预算内,构建起高效、高激励、高忠诚度的组织结构。 “最小可行组织”(MVO)的构建哲学: 探讨了如何避免“人浮于事”的早期陷阱。通过引入“一人多岗,权责清晰”的组织设计理念,确保每个岗位都有明确的绩效产出指标(KPI/OKR)。我们详细介绍了某科技初创公司如何通过“虚拟团队”和“项目制”管理,在不增加全职员工的前提下,承接了数倍的业务量。 股权激励与“事业合伙人”文化: 传统的年终奖已无法留住顶尖人才。本书分享了多层次、分阶段的股权和期权激励方案设计,重点在于如何设计“共同进退”的退出机制,确保激励真正与企业的长期发展目标绑定。 知识沉淀与SOP(标准作业程序)的数字化: 许多中小企业的核心知识都存活于少数创始人和骨干员工的“脑子里”。本书提供了一套简单易行的知识管理导入流程,利用低成本的SaaS工具,将核心经验转化为可被新人快速吸收的流程手册,实现组织能力的规模化复制。 第三部分:财务精益化管理——让每一分钱都产生最大效益 与大型企业不同,中小企业的现金流就是生命线。本部分聚焦于“如何把钱花在刀刃上”,以及如何利用有限的资金撬动更大的市场份额。 现金流预测与风险预警系统(CFWS): 介绍了一套简单但高效的滚动现金流预测模型,帮助管理者提前六个月看到潜在的资金缺口,而不是等到银行催款时才手忙脚乱。其中包含了应收账款周转率的优化策略,以及供应商关系的战略性管理。 投入产出比(ROI)的“微观”考核: 摒弃宏大的预算概念,主张对每一项营销活动、每一笔设备采购进行严格的“产出率”考核。通过对某家具制造企业的案例分析,展示了如何通过改进采购流程,在不牺牲质量的前提下,降低15%的物料成本。 “资本杠杆”的审慎运用: 探讨了中小企业在融资时的陷阱与机遇。何时应该引入外部股权投资?如何评估银行贷款的真实成本?本书提供了一套基于企业自身造血能力的融资时间点判断标准,避免盲目扩张导致的债务危机。 第四部分:市场渗透与品牌口碑的“裂变” 在营销预算有限的情况下,中小企业必须学会借力打力,利用口碑和社群效应实现低成本扩张。 “微影响者”策略与垂直社区渗透: 放弃对昂贵的大众媒体投放,转而聚焦于垂直行业内具有高度影响力的意见领袖(KOL/KOC)进行深度合作。书中详细剖析了如何识别、接触并激活这些“微影响者”,让他们成为企业最真实的“销售大使”。 服务即营销: 深度挖掘客户服务环节的营销价值。本书通过“超预期交付”的案例,说明如何将一次看似普通的售后服务转化为客户主动分享的“惊喜时刻”,从而实现口碑的几何级增长。 数字化工具的低门槛应用: 介绍了多款无需专业IT团队即可上手的CRM(客户关系管理)和营销自动化工具,如何帮助中小企业实现客户数据的积累、分类和精准触达,将潜在客户转化为忠实用户。 本书面向对象: 正在寻求突破现有瓶颈的民营企业创始人、CEO。 负责企业运营、战略规划的中高层管理人员。 有志于创立和管理中小企业的青年创业者。 《破局》不仅是一本管理手册,更是一张通往企业长期韧性与持续增长的路线图。它教会管理者如何用最少的资源,干出最大的事业。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书《现代企业财务主管管理》的“领导力与团队建设”部分,对我来说同样至关重要。我深知,作为一名财务主管,不仅要有过硬的专业技能,更要具备卓越的领导力和团队管理能力。一个高效、协作的财务团队,是实现企业财务目标的重要保障。我非常好奇书中将如何阐述“财务主管的领导特质与风格”,例如,如何塑造一个既有原则性又不失灵活性的领导形象?如何激励团队成员,激发他们的工作热情和创造力?我尤其关注书中关于“团队成员的招募、培养与发展”的策略,如何根据团队的实际需求,引进合适的人才,并通过持续的培训和发展,提升团队的整体能力?此外,对于“冲突管理与沟通技巧”,我希望书中能够提供一些实操性的指导。在团队协作过程中,难免会遇到各种矛盾和分歧,如何有效地化解冲突,促进良好的沟通,是维持团队和谐稳定的关键。我相信,通过学习这本书,我能够更好地提升自己的领导力,建设一支更具凝聚力和战斗力的财务团队,从而更好地支撑企业的发展战略。这本书的全面性让我感到欣慰,它不仅仅关注技术层面,更注重人的管理,这对于财务主管的全面发展来说,无疑是巨大的价值。

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在读到《现代企业财务主管管理》这本书的“投融资决策与资本运作”部分时,我感到了前所未有的启发。在现代企业的发展过程中,如何科学地进行投融资决策,有效利用资本市场,是企业实现快速成长和价值最大化的关键。我一直认为,财务主管不仅要精通内部管理,更要具备宏观视野,能够洞察资本市场的动向,为企业的战略发展提供资本支持。我非常期待书中能够详细阐述“投资项目评估与选择”的科学方法,例如,如何进行现金流折现(DCF)分析,如何运用净现值(NPV)、内部收益率(IRR)等指标来衡量项目的可行性,以及如何进行多维度、多角度的风险评估?我尤其关注书中关于“融资策略的制定与执行”的内容,是会介绍多种融资方式(如股权融资、债权融资、混合融资)的优劣势,还是会指导我们如何根据企业发展的不同阶段,选择最合适的融资组合?此外,对于“资本运作”,我希望书中能够深入探讨公司并购(M&A)、资产重组、上市(IPO)等资本运作的流程、策略以及相关的财务风险管理。如何在复杂多变的资本市场中,把握机遇,规避风险,实现企业价值的最大化,这是我非常渴望学习的内容。这本书给我的感觉是,它将财务知识与资本市场的深度结合,为财务主管提供了宝贵的指导,我期待它能帮助我提升在投融资决策和资本运作方面的能力,为公司的发展提供更强有力的资本支撑。

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在我翻阅《现代企业财务主管管理》这本书时,“成本控制与效益分析”的部分立刻吸引了我的目光。在当前经济环境下,每一分钱的投入都必须产生相应的效益,如何精细化管理企业成本,实现效益的最大化,是每一位财务主管的必修课。我一直认为,成本控制并非简单的“开源节流”,而是一个系统性的工程,需要深入到企业运营的每一个环节。我非常期待书中能够提供一套科学、系统的成本管理方法论。例如,书中是否会详细阐述“作业成本法(ABC)”、“价值链分析”等先进的成本核算与分析工具,并指导我们如何在实际工作中运用这些工具来识别企业的主要成本驱动因素,优化资源配置?我特别关注书中关于“战略性成本管理”的论述,它是否能帮助我们从战略层面理解成本,并将成本控制融入到企业的长期发展规划中?此外,关于“效益分析”,我希望书中能够提供一些关于如何进行“投资回报率(ROI)评估”、“盈亏平衡点分析”以及“敏感性分析”等方面的详细指导。如何在众多投资机会中,选择最具效益的项目?如何准确地预测盈亏平衡点,并以此为依据来制定经营策略?这些都是我工作中经常会遇到的难题。这本书的出现,仿佛就是为我指点迷津,我期待它能提供一套切实可行的方法,帮助我在成本控制和效益分析方面取得更大的突破,为企业创造更多价值。

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刚拿到《现代企业财务主管管理》,还没来得及深入阅读,但仅仅从目录和前言来看,我就对这本书充满了期待。作为一名在财务领域摸爬滚打多年的从业者,我深知财务主管这个岗位所面临的挑战与日俱增。不仅要精通传统的财务核算、报表分析,更要紧跟时代步伐,掌握最新的管理理念和技术工具。这本书的书名就点出了核心——“现代”与“管理”。这说明它不仅仅是关于财务的“术”,更重要的是财务的“道”。我特别关注书中是否能够系统地阐述如何在复杂多变的经济环境中,将财务职能从成本中心转变为价值创造中心。书中提到的“战略性财务规划”、“风险管理体系构建”以及“数字化财务转型”等章节,都让我看到了作者对行业趋势的深刻洞察。我非常好奇作者将如何把这些宏大的概念落地,提供切实可行的操作指南。例如,在“战略性财务规划”部分,我期望能看到如何将公司的长期发展战略与财务目标有效对齐,如何在预算编制、投资决策中体现战略导向。在“风险管理”方面,我希望能学习到如何建立一套前瞻性的风险识别、评估和控制体系,尤其是在当前全球经济不确定性增加的背景下,这一点尤为重要。而“数字化财务转型”,更是当下企业发展的必由之路,书中是否会介绍如何利用大数据、人工智能等技术优化财务流程,提升效率,并为管理层提供更精准的决策支持,这让我充满了好奇和期待。总而言之,这本书在我看来,不只是对财务知识的简单梳理,更是一本帮助财务主管实现职业升级、赋能企业发展的“工具书”和“思想指南”。

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《现代企业财务主管管理》这本书的“绩效管理与激励机制设计”章节,简直是为我们这些一线管理者量身打造的。在企业的运营过程中,如何科学地评估财务团队的绩效,并设计一套行之有效的激励机制,是激发团队潜能、提升工作效率的关键。我一直认为,一个优秀的财务团队,不仅仅是数字的搬运工,更是企业战略的执行者和价值的创造者。这本书恰恰抓住了这一核心。我非常想了解书中将如何阐述“关键绩效指标(KPIs)的设定与调整”,特别是如何将财务指标与企业整体战略目标紧密结合,避免出现指标孤立、难以衡量或容易被操纵的情况。我期望看到的是一套既能反映财务工作本身的专业性,又能体现其对企业战略贡献的评价体系。此外,书中关于“多元化激励方式的应用”也让我眼前一亮。除了传统的奖金激励,是否还会探讨股权激励、职业发展通道、培训机会以及非物质激励等多种方式,如何在不同层级、不同岗位、不同需求的财务人员身上,采取最合适的激励策略?我特别关心书中是否会提供一些关于如何构建公平、透明、可衡量的激励体系的指导,以确保激励的有效性和可持续性。例如,如何进行绩效面谈,如何将绩效结果与薪酬、晋升挂钩,以及如何处理绩效评估中的潜在争议。我相信,通过学习这本书,我能够更有效地管理我的财务团队,提升他们的工作积极性和创造力,从而为公司的发展注入更强大的动力。

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读到《现代企业财务主管管理》这本书的“现金流管理与营运资本优化”部分,我简直如获至宝。在这个竞争激烈的时代,任何企业都无法忽视现金流的重要性,它犹如企业的血液,决定了企业的生死存亡。我一直致力于在工作中提升公司的现金周转效率,减少不必要的资金占用,但往往在实践中会遇到各种瓶颈。这本书的出现,似乎为我指明了前进的方向。我尤其关注书中关于“应收账款管理策略”、“存货周转率提升方法”以及“应付账款策略性运用”等章节。我迫切想知道,作者将如何详细阐述在不同行业、不同规模的企业中,如何根据实际情况制定差异化的现金流管理方案。例如,对于那些客户付款周期较长,或者供应商议价能力较强的企业,如何在保障业务正常运行的前提下,最大化地缩短现金回笼周期?书中是否会提供具体的案例分析,展示成功的营运资本优化实践?我希望书中不仅仅是理论的阐述,更能提供一些可操作的工具和模型,例如,如何设计有效的信用政策,如何运用供应链金融等手段来优化营运资本。此外,对于“应付账款策略性运用”,我也感到非常好奇。如何平衡好与供应商的关系,在保证支付信用的同时,尽可能地延长付款周期,从而释放更多资金用于企业自身的经营发展,这其中的分寸感把握至关重要。这本书给我的感觉是,它深入浅出地剖析了现金流管理的方方面面,并且非常注重实操性,这对于我这种在实际工作中需要解决具体问题的财务主管来说,是极大的帮助。

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刚接触到《现代企业财务主管管理》这本书,我就被其“财务信息系统与数据分析”章节深深吸引。在这个数字化浪潮席卷的时代,财务工作早已不再局限于传统的账簿和报表,而是需要借助强大的信息系统和数据分析能力来支撑决策。我一直深知,拥抱技术、拥抱数据是提升财务工作效率和质量的关键。我非常期待书中能够详细介绍“现代财务信息系统的构建与应用”,例如,是否会涵盖企业资源计划(ERP)系统、财务管理软件、商业智能(BI)工具等,并指导我们如何根据企业的规模和需求,选择和实施最适合的系统?我尤其想了解书中关于“数据分析在财务管理中的应用”的内容,例如,如何利用大数据技术对财务数据进行挖掘和分析,从而发现潜在的经营风险和增长机会?我特别关注书中是否会提供一些关于“财务预测与预算编制的自动化”以及“异常交易检测”等方面的案例和方法。如何将数据转化为有价值的洞察,为管理层提供及时、准确的决策支持,这是我一直在探索的课题。我相信,通过学习这本书,我能够更好地掌握现代财务信息系统的运用,并提升我在数据分析方面的能力,从而使我的财务团队能够更高效、更精准地为企业提供服务,更好地应对未来的挑战。

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《现代企业财务主管管理》这本书的“内部控制与风险防范”章节,让我深感共鸣。在企业运营的复杂性和不确定性日益增加的今天,建立健全的内部控制体系,有效防范各类风险,是保障企业稳健发展的重要基石。我一直深知内部控制的重要性,并在工作中努力推行,但如何在实践中将其落地生根,并使其真正发挥作用,却是一个持续的挑战。我非常好奇书中将如何详细阐述“内部控制要素的构建与实施”,例如,是否会从控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督等方面,系统地介绍如何搭建一个完整的内部控制框架?我尤其期待书中能提供一些关于“识别和评估关键风险点”的实用方法,以及如何针对这些风险设计有效的“控制活动”和“应对措施”。例如,在财务报表舞弊、资金挪用、合同欺诈等方面,企业应该如何建立相应的防范机制?书中是否会包含一些关于“内部审计”和“合规管理”的先进理念和实践经验?我希望这本书不仅能教我们如何“守规矩”,更能帮助我们建立一种积极主动的风险意识,将风险管理融入到日常运营的每一个环节。对于“风险防范”,我特别关注书中是否会探讨如何利用技术手段(如数据分析、流程自动化)来提升风险识别和预警的效率和准确性。我相信,通过深入学习这本书,我能够进一步完善公司的内部控制体系,提升风险抵御能力,为企业的长远发展保驾护航。

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《现代企业财务主管管理》这本书中关于“国际财务管理与跨国经营”的章节,对我来说极具吸引力。随着中国经济的全球化进程不断深入,越来越多的企业走向海外,如何进行有效的国际财务管理,应对不同国家和地区的法律、税务、金融环境,是每一位具备国际视野的财务主管都需要掌握的技能。我一直关注着全球经济的动态,并深知跨国经营的复杂性。我非常期待书中能够详细阐述“汇率风险管理策略”,例如,如何利用远期合约、期权等金融衍生品来规避汇率波动带来的损失?我尤其想了解书中关于“国际税收筹划”的内容,如何根据不同国家和地区的税收政策,进行合法的税收优化,降低企业的整体税负?此外,关于“跨国投融资与资金管理”,我希望书中能够提供一些关于如何处理海外并购、跨国境资金转移、以及如何建立全球化的资金集中管理体系等方面的指导。如何在复杂的国际环境中,确保企业财务的稳健运行,并抓住全球化的机遇,这是我一直想要深入研究的课题。我相信,通过研读这本书,我能够进一步拓展我的国际财务管理视野,提升我在跨国经营中的财务决策能力,为企业在全球化浪潮中取得更大的成功提供有力的支持。

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《现代企业财务主管管理》这本书的“企业价值评估与股东回报”章节,简直是我梦寐以求的内容。在当今竞争激烈的商业环境中,如何准确评估企业的内在价值,并最大化股东回报,是每一位财务主管都需要面对的核心问题。我一直认为,财务工作的最终目的,是为股东创造价值。但是,如何才能做到这一点,如何将企业的日常经营活动与股东价值最大化这一目标有效关联起来,却是一门深奥的学问。我非常期待书中能够详细阐述“企业价值评估的多种方法”,例如,是否会涵盖市场法、收益法、成本法等传统评估方法,并深入分析它们在不同情况下的适用性?我尤其想知道,书中是否会提供关于如何运用“剩余收益模型(RSM)”等先进的价值评估工具,以更准确地反映企业未来的盈利能力和增长潜力?此外,关于“股东回报”,我迫切希望书中能够指导我们如何设计和实施有效的“股利政策”,如何进行“股票回购”等操作,以提升股东的投资回报率。书中是否会探讨如何将财务绩效与股东回报紧密联系起来,例如,通过优化资本结构,降低融资成本,从而提高公司的净资产收益率(ROE)?我相信,通过深入研读这本书,我能够更清晰地理解如何从价值创造的角度出发,指导企业的财务管理和经营决策,最终实现企业价值和股东利益的双提升。

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