秘书

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出版者:中国劳动社会保障出版社
作者:劳动和社会保障部教材办公室上海市职业培训指导中心组织
出品人:
页数:268 页
译者:
出版时间:2005-2-5
价格:28.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787504547958
丛书系列:
图书标签:
  • 秘书工作
  • 办公技能
  • 职场
  • 女性
  • 职业发展
  • 行政管理
  • 效率提升
  • 沟通技巧
  • 现代办公
  • 职场生存
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具体描述

·出版社:中国劳动社会保障出版社

·页码:268 页

·出版日期:2005年2月

·ISBN:7504547956

·条形码:9787504547958

·版本:第2版

·装帧:平装

·开本:16

·正文语种:中文

·读者对象:适用于文秘专业人员。

·丛书名:1+X职业技术·职业资格培训教材

《秘书(中级)》主要包括法律法规知识、管理知识、会计学基础、办公自动化知识、接待与礼仪知识、会议组织、办公室日常事务管理、文书拟写、文书处理、信息工作等内容。

《秘书(中级)》可作为中级秘书职业技能培训与鉴定考核教材,也可供中等职业技术学校文秘专业师生参加中级秘书职业培训、岗位培训、就业培训使用。

好的,以下是一份名为《尘封的航线》的图书简介,内容完全不涉及“秘书”一词或相关主题,字数控制在1500字左右。 --- 尘封的航线 作者: 阿尔伯特·冯·里希特霍芬 出版社: 寰宇探险学会 出版年份: 2024年 内容简介: 《尘封的航线》并非一部传统意义上的历史回顾录,它是一场关于失落文明、未竟之业以及人类对未知疆域永恒渴望的深层探索。本书的核心,围绕着二十世纪初,一项被历史洪流无情淹没的宏大航空计划——“极光计划”展开。 里希特霍芬教授,一位享誉国际的地理考古学家和航空史专家,耗费三十年心血,深入世界各地的私人档案、被遗忘的航海日志和解密的军事通信,将我们带回那个介于蒸汽时代残余与喷气时代曙光之间的关键时期。 第一部分:梦想的蓝图与初期的悸动 故事始于一个多雾的伦敦清晨,彼时,欧洲列强正以前所未有的速度进行着科技竞赛。 “极光计划”的构想源于一位名叫伊利亚·维特科夫的俄裔工程师。维特科夫,一位在沙皇俄国宫廷中默默无闻的天才,其设计理念超越了当时所有已知的空气动力学限制。他设想制造出一种能够在极地冰盖上空进行长距离、高载重的持续航行,并兼具科学考察与战略侦察能力的巨型飞艇。 本书细致地还原了维特科夫早期的设计手稿,展示了复杂的金属骨架结构、革命性的轻质合金应用,以及他对于“稳定翼面”的独到理解。里希特霍芬教授通过对比当时法国和德国的航空工业进展,凸显出“极光计划”在技术上的超前性与在政治上的不合时宜。 计划初期得到了波兰一位富有的工业家族——索博茨基家族的秘密资助。索博茨基家族在乌拉尔山脉拥有巨大的矿产开采权,他们渴望找到一条不受传统海上航线制约的、直达远东的快速通道。这部分章节充满了十九世纪末期欧洲贵族阶层对“新大陆”与“未开发资源”的狂热想象,以及他们在冰冷技术图纸背后的人性博弈。 第二部分:极北之地的呼唤与迷雾 随着图纸被定型并建造了第一个原型机——“北方信使号”,探险的焦点转向了实际操作环境的准备。 “极光计划”的真正目标是穿越白令海峡以北,进行一次史无前例的环绕北冰洋的科学测绘任务。 里希特霍芬教授对探险队集结于挪威斯瓦尔巴群岛的描述,极具画面感。他不仅记录了飞艇充气材料的反复试验、极寒天气下机械故障的频率,更深入描绘了探险队员们——包括几位顶尖的植物学家、地质学家和精通北极萨米文化的向导——在长期与世隔绝状态下的心理变化。 书中披露了一系列从未公开的船员日记摘录。这些日记揭示了探险队内部围绕导航方式产生的激烈争论:是完全依赖新发明的无线电导航,还是坚持传统的星象定位?“北方信使号”在第一次升空测试中遭遇的神秘气流,被认为是计划中第一次重大的、未被官方记录的挫折。这些描述,将读者置于那种既兴奋又充满不祥预感的氛围之中。 第三部分:失踪与档案的碎片 “极光计划”的悲剧性高潮,发生在1914年夏末。 “北方信使号”载着全部探险队员,带着巨大的希望与沉重的燃料包,起飞后不久便从所有预定的无线电联络点上消失了。 这本书最引人入胜的部分,在于里希特霍芬教授如何像一位侦探般,追踪那些散落在世界各地的“碎片”。他拒绝了官方认为飞艇因恶劣天气坠毁的结论,转而探寻更深层次的线索。 线索包括: 1. 西伯利亚猎人的口述史: 几位年迈的楚科奇人部落长老,零星地提到了空中出现的巨大阴影,以及随后在偏远苔原上发现的非金属残骸。 2. 美国海军的情报截获: 1920年代初期,美国海军在阿拉斯加沿岸的一个废弃信号站内,截获了一段加密的、只有摩尔斯电码的重复信号,信号内容指向一个经纬度,但该坐标指向的区域是永久冰层。 3. 索博茨基家族的财产转移: 计划失败后,资助人索博茨基家族迅速抛售了所有与航空、极地探险相关的资产,并将巨额资金匿名转移至南美洲的信托基金,这暗示着他们知晓了比“技术故障”更严重的真相。 里希特霍芬教授并未给出明确的“谜底”,而是提出了一种令人不安的可能性:飞艇的失踪可能与一个尚未被科学界充分理解的、与极地磁场活动相关的物理现象有关。他将焦点拉回到那个时代对“不可见力量”的敬畏与恐惧上。 结语:重估“失败”的价值 《尘封的航线》最终回归到对“进步”这一概念的审视。它探讨了那些因为时机不对、资金链断裂或政治清洗而夭折的伟大设想。 “极光计划”的失败,不仅是技术的倒退,更是人类视野被短期利益局限的悲哀注脚。 本书通过严谨的史料考证、引人入胜的叙事节奏,以及对人类探索精神的深沉思考,成功地将一个被遗忘的航空故事,重塑为一部关于勇气、野心与未知界限的史诗。它提醒读者,真正的历史往往不是那些成功登顶的旗帜,而是那些深埋在冰雪之下,等待被再次发现的梦想航线。 ---

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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我一直认为,“职业发展”是每一个职场人都应该重视的课题,《秘书》这本书,在这方面给予了我很大的启发。我过去对秘书这个职业的发展路径,并没有太清晰的认识,总觉得它似乎是一个“天花板”比较低的职业。但这本书,彻底颠覆了我的这种想法。它深入分析了秘书职业的晋升通道和发展方向,让我看到了更多可能性。书中关于“职业规划与能力提升”的章节,详细介绍了秘书如何通过不断学习新的技能,拓展自己的知识领域,来提升自身的竞争力。比如,学习新的办公软件,掌握数据分析工具,甚至学习一些基础的法律或财务知识,这些都能够为秘书的职业发展打下坚实的基础。《秘书》这本书,还非常强调“建立个人品牌和职业网络”。在信息时代,拥有一个良好的个人品牌和强大的人脉关系,对于职业发展至关重要。作者提供了许多关于如何通过专业的服务,赢得同事和领导的信任,如何通过积极的社交活动,拓展自己的职业圈子。我读到关于“如何成为一个值得信赖的伙伴”的部分时,深有感触。这不仅仅是工作上的配合,更是情感上的连接和精神上的支持。这本书的语言风格非常接地气,充满了生活气息,读起来一点也不觉得枯燥。它让我看到了,即使是看似传统的职业,也有着无限的发展空间,关键在于我们如何去发掘和创造。

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一本真正能够“唤醒”职场人士内心深处的工具书。《秘书》这本书,以其独特的视角和深刻的洞察力,为我打开了一扇通往“隐形权力中心”的大门。我过去一直以为,秘书的工作重心在于执行命令,但《秘书》这本书,让我明白,真正的秘书,是组织运转的“润滑剂”和“加速器”。书中关于“决策支持”的章节,尤其令人拍案叫绝。作者详细阐述了秘书如何通过收集、分析、整理信息,为领导提供决策依据,甚至在某些情况下,能够预判风险,提出建设性意见。这需要的不仅仅是信息搜集的能力,更是对全局的把握和对趋势的判断。我记得有一个案例,描述了一位秘书如何通过对市场数据细致的分析,及时向领导预警某个项目可能存在的风险,最终帮助公司避免了重大的经济损失。那一刻,我才意识到,秘书的工作,已经远超出了“助理”的范畴,而是上升到了“智囊”的高度。另外,书中关于“人际关系与情商管理”的论述,也让我醍醐灌顶。秘书需要与各色人等打交道,如何在高压环境下保持情绪稳定,如何巧妙地处理复杂的人际关系,如何赢得他人的信任与支持,这些都是极其考验情商的。作者提供的分析和建议,非常具有操作性,让我能够更清晰地认识到自己在这些方面的不足,并找到了改进的方向。这本书的语言风格也非常独特,既有学术的严谨,又不失文学的温度,读起来引人入胜,丝毫不会感到枯燥。它让我看到了秘书职业背后所蕴含的巨大潜力和无限可能。

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我常常觉得,很多职业的书籍,都喜欢把某个职业包装得过于完美,或者过于惨淡,《秘书》这本书,却以一种非常写实的态度,呈现了这个职业的真实面貌。它没有回避秘书工作中存在的挑战和压力,但更重要的是,它强调了秘书如何通过自身的专业能力和职业素养,克服这些困难,并实现自我价值。我尤其欣赏书中关于“知识管理与信息安全”的探讨。在当今信息爆炸的时代,如何有效地管理和利用知识,同时确保信息的安全,是每一个组织都面临的难题。书中详细介绍了秘书在其中扮演的关键角色,以及如何通过建立完善的知识管理体系,提升组织的整体效率。我读到关于“信息加密与访问控制”的部分时,感觉自己打开了新世界的大门,原来秘书的工作,在信息安全方面,也有着如此深入和重要的职责。另外,书中对“跨部门协作与沟通效率”的分析,也让我受益匪浅。秘书往往需要连接不同的部门,协调各种资源,确保信息的畅通和工作的顺利进行。《秘书》这本书,提供了一些非常实用的方法,比如如何构建有效的沟通渠道,如何化解部门间的矛盾,如何利用信息不对称的优势,推动工作的进展。这些方法,都让我觉得非常具有借鉴意义。这本书的叙事方式也很新颖,它并非那种一本正经的理论讲解,而是通过一个个真实的故事,将枯燥的知识点变得生动有趣,让我读起来,仿佛在听一位经验丰富的长者,分享他的职场心得。总而言之,《秘书》这本书,让我对秘书这个职业有了全新的认识,它不仅是一本关于职业技能的书,更是一本关于如何成为一个有价值的职场人士的智慧宝典。

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一本真正能让你重新审视“辅助”这个词的书。我一直觉得“秘书”这个角色,在很多描绘中都被简化了,似乎只是一个端茶倒水、传达信息、整理文件的工作人员,功能性强于个体性。但《秘书》这本书,则以一种非常细腻且有力量的方式,将这个职业的光辉与复杂性呈现在我面前。它并非流水账般地记录秘书的日常琐事,而是深入探讨了秘书如何在看似平凡的岗位上,发挥出不可或缺的枢纽作用。我特别喜欢其中关于“信息过滤与整合”的章节,作者描绘了信息爆炸时代,秘书如何通过敏锐的洞察力和专业素养,从海量信息中筛选出真正有价值的部分,并以最恰当的方式呈现给领导,这不仅仅是技术活,更是一种智慧的体现。书中还提及了“情绪稳定与压力管理”,这一点尤其触动我。我身边的很多秘书朋友,都承受着巨大的心理压力,需要处理各种复杂的人际关系和突发状况。《秘书》这本书,并没有回避这些困难,反而提供了非常实用的应对策略,让我在阅读的过程中,仿佛也获得了一种心理上的慰藉和力量。而且,书中对“职业道德与隐私保护”的论述,也让我受益匪浅。在信息高度流通的今天,如何坚守职业底线,守护公司乃至领导的机密,是每一个秘书必须面对的挑战。作者对此的解读,既严肃又具有指导意义,让我深刻理解了秘书工作的责任之重。总而言之,《秘书》这本书,远不止一本关于某个职业的书籍,它更是一部关于人如何在组织中发挥影响力的生存指南,一本关于如何将平凡工作做到极致的智慧之书。它让我看到了“秘书”这个词背后蕴含的丰富内涵和专业深度,让我对这个职业肃然起敬。

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一本让我重新审视“支持”这个词含义的书。《秘书》这本书,以其细腻的笔触和深刻的洞察,将“支持”这个概念,从简单的“服务”提升到了“赋能”的层面。我过去一直以为,秘书就是“帮忙”或者“协助”领导完成工作。但这本书,让我明白,真正的支持,是帮助领导更好地发挥其潜能,是为领导创造更有利的工作环境,是成为领导能够完全信赖的“左膀右臂”。书中关于“信息壁垒的打破与信息流动的促进”的章节,尤其令我印象深刻。我过去觉得,信息的传递是理所当然的,但这本书,让我看到了秘书在信息畅通中的关键作用。它不仅仅是信息的搬运工,更是信息的“过滤器”和“整合者”,能够将杂乱无章的信息,转化为清晰、有条理的报告,为领导提供决策依据。我读到关于“情绪价值的提供与团队凝聚力的建设”时,更是深有感触。一个优秀的秘书,不仅仅是工作的助手,更是团队情绪的“稳定器”,能够通过积极的态度和恰当的沟通,化解团队的矛盾,增强团队的凝聚力。这本书的语言风格非常温和而有力,充满了智慧的光芒,它让我看到了,即使是最平凡的岗位,也能发挥出巨大的价值,只要我们用心去理解和践行。

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《秘书》这本书,让我对“专业”这个词有了更深刻的理解。我一直觉得,专业就是掌握一定的技能,能够完成特定的工作。但这本书,让我明白,真正的专业,是一种态度,是一种境界,是一种对细节的极致追求。我尤其对书中关于“信息整理与归档”的章节印象深刻。我过去总觉得,文件整理是一件非常琐碎的事情,但作者通过细致的描述,让我看到了其中的门道。一份清晰、有条理的文件系统,能够极大地提高工作效率,减少信息丢失的风险。书中还提到了“数字化办公”的趋势,以及秘书如何利用现代化的工具,来提升信息管理和处理的效率。我读到关于“云端存储与协同办公”的部分时,感觉自己仿佛进入了一个全新的工作模式。而且,《秘书》这本书,还非常强调“信息保密与隐私保护”。在信息安全日益重要的今天,秘书作为信息的“守门人”,责任重大。作者通过大量的案例,分析了信息泄露的风险,以及如何通过建立完善的保密制度,来防范这些风险。这本书的语言风格非常平实,没有刻意的渲染,但字里行间都透露着作者对职业的敬畏之心。它让我看到了,即使是最基础的工作,只要做到极致,也能闪耀出专业的光芒。

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《秘书》这本书,给我带来的不仅仅是职业技能的提升,更是一种“职业价值观”的重塑。我过去对秘书这个职业,一直存在一些刻板印象,总觉得它是一个相对“服务性”和“被动性”的职业。但这本书,让我看到了秘书职业背后所蕴含的“主动性”和“创造性”。书中关于“流程优化与效率提升”的章节,让我印象深刻。我过去觉得,流程的制定是其他部门的事情,秘书只要按照流程执行就可以了。但这本书,让我明白,秘书作为最接近实际工作的一线人员,反而更能发现流程中的问题,并提出优化建议。作者通过大量的案例,展示了秘书如何通过改进工作流程,来提高部门整体的效率。我读到关于“自主学习与跨界能力”的部分时,更是深受鼓舞。在快速变化的职场环境中,只有不断学习新的知识和技能,才能保持竞争力。优秀的秘书,应该具备跨界学习的能力,涉猎不同领域的知识,从而更好地理解和支持领导的工作。这本书的语言风格非常积极向上,充满了正能量,让我读起来感到非常振奋。它让我看到了,即使是看似平凡的职业,也可以拥有无限的可能,关键在于我们如何去发现和创造。

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在我阅读《秘书》这本书的过程中,我最大的感受就是“洞察力”的重要性。我过去以为,秘书的工作主要是执行命令,但这本书,让我看到了秘书在“洞察”中所能发挥出的巨大价值。书中关于“把握领导意图”的部分,让我受益匪浅。领导的指示,有时可能并不是那么明确,甚至可能存在一些潜在的含义。优秀的秘书,需要具备敏锐的洞察力,能够准确地理解领导的真实意图,并将其转化为切实可行的行动。作者通过大量的案例,展示了秘书如何通过观察领导的表情、语气,以及结合当前的形势,来揣摩领导的真实想法。我读到关于“预判风险与主动建议”的章节时,更是惊叹于秘书的智慧。一个真正优秀的秘书,不仅仅是执行者,更是领导的“参谋”。当发现潜在的风险时,能够及时提出建设性的意见,帮助领导规避损失。这本书的语言风格非常生动,充满了故事性,读起来引人入胜,仿佛在听一个经验丰富的职场老兵,分享他的独家秘诀。它让我看到了,秘书这个职业,不仅仅是关于技巧,更是关于智慧,关于如何成为一个能够为领导提供真正价值的“伙伴”。

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在我翻开《秘书》这本书之前,我对秘书这个职业的认知,大概停留在影视剧中的刻板印象——光鲜亮丽,却又常常是男主角的“附属品”。但这本书,彻底颠覆了我的这种浅薄认知。它以一种近乎“解剖学”的严谨,将秘书这个职业的方方面面都展现得淋漓尽致。我花了相当多的时间去品味书中关于“沟通艺术”的部分。这不仅仅是简单的言语交流,而是包括了非语言信号的解读、倾听的技巧、以及如何根据不同对象调整沟通方式。作者通过大量生动的案例,展示了优秀的秘书是如何通过高效沟通,化解矛盾,推进工作,甚至在微妙的场合中,为领导争取有利局面。我印象最深的是一个关于“危机公关”的章节,书中描述了一位秘书如何在突发负面新闻面前,临危不乱,迅速组织信息,制定应对方案,最终将潜在的危机化解于无形。那一刻,我才真正体会到,秘书不仅仅是执行者,更是决策者和策略家。书中对“时间管理与效率提升”的探讨,也让我受益匪浅。作为一名职场人士,我常常被琐碎的事务缠身,感觉时间不够用。《秘书》这本书,提供了许多实用的时间管理方法,比如“番茄工作法”的变体应用,以及如何高效地安排日程,区分轻重缓急。这些方法,我都尝试在自己的工作中实践,效果显著。而且,这本书并非那种枯燥乏味的理论说教,它的语言风格十分亲切,充满了人文关怀。作者在讲述职业技能的同时,也触及了秘书的个人成长和职业规划,让我看到了秘书职业的光明前景。总的来说,《秘书》是一本让我由衷感到惊喜的书,它让我重新认识了一个被低估的职业,也让我学习到了许多宝贵的职场智慧。

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《秘书》这本书,给我最深的感受就是“细节决定成败”。我过去觉得,秘书的工作,大部分是围绕着“服务”展开的,是相对被动和执行性的。但这本书,则让我看到了细节的力量,以及秘书在每一个细节中所能发挥出的巨大影响力。我特别被书中关于“会议组织与执行”的章节所吸引。一场成功的会议,背后往往离不开秘书的精心策划和周密安排。从会议议程的制定,到参会人员的邀请,再到会议资料的准备,再到会议现场的布置,再到会后的纪要整理和跟进,每一个环节都至关重要。《秘书》这本书,将这些细节一一呈现,并分析了每一个细节对会议成败的影响。我读到关于“会议记录的艺术”时,才发现,原来一份简单的会议纪要,可以蕴含如此多的信息量,可以成为推动工作的重要依据。作者还强调了“突发事件的处理能力”,在会议进行中,难免会出现各种意想不到的情况,比如设备故障,或者参会人员的临时变动。优秀的秘书,能够在第一时间做出反应,并采取有效的措施,确保会议的顺利进行。这本书的语言风格非常朴实,没有过多的华丽辞藻,但字里行间都透露着作者对职业的深刻理解和真诚的态度。它让我看到了,即使是最平凡的岗位,只要用心去做,也能创造出非凡的价值。我非常认同作者的观点,即“秘书,是组织效率的‘看不见的手’”。它用最真实的故事,展现了这种“看不见的手”的力量。

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