該書從戰略和具體運作兩個層麵對企業人力資源管理各個環節進行瞭理論性、實用性和前沿性的闡述。具體內容包括：人力資源和戰略與規劃；員工職業生涯設計；員工招募：薪酬管理；領導激勵；勞資關係；人事診斷；人力資源會計等。
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