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最低工资:实践与问题的国际评述
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
作者
经济管理出版社
译者
1997-05-01 出版日期
0 页数
12.0 价格
丛书系列
9787801183262 图书编码

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发表于2024-11-23

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最低工资:实践与问题的国际评述 在线电子书 读后感

评分☆☆☆☆☆

政府合同工最不合算。我所在的房管工作单位，本人是合同工。工资却只有八百多。在原本的一千二元可能是扣除医保钱等等的钱。剩下八百几十元是自己的。职工有什么过节费都是减半给我们合同工。有什么活都是我们合同工干，工资到了2014年尚未提升。连生活都得不到温饱。当真不把...  

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1、基本工资的基本作用有四：a、为少数在劳动力市场处于弱者地位的低收入工人提供保护；b、保证支付的工资成为“公平”的工资，包括为特殊工人群体确定最低工资；c、作为工资结构中的基础额，“安全网”的形式减少贫困；d、宏观经济政策手段【ch2 行业最低工资制度的作用与范围...

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1、基本工资的基本作用有四：a、为少数在劳动力市场处于弱者地位的低收入工人提供保护；b、保证支付的工资成为“公平”的工资，包括为特殊工人群体确定最低工资；c、作为工资结构中的基础额，“安全网”的形式减少贫困；d、宏观经济政策手段【ch2 行业最低工资制度的作用与范围...

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