最低工资:实践与问题的国际评述

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出版者:经济管理出版社
作者:
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:1997-05-01
价格:12.0
装帧:
isbn号码:9787801183262
丛书系列:
图书标签:
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具体描述

读后感

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政府合同工最不合算。我所在的房管工作单位,本人是合同工。工资却只有八百多。在原本的一千二元可能是扣除医保钱等等的钱。剩下八百几十元是自己的。职工有什么过节费都是减半给我们合同工。有什么活都是我们合同工干,工资到了2014年尚未提升。连生活都得不到温饱。当真不把...  

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1、基本工资的基本作用有四:a、为少数在劳动力市场处于弱者地位的低收入工人提供保护;b、保证支付的工资成为“公平”的工资,包括为特殊工人群体确定最低工资;c、作为工资结构中的基础额,“安全网”的形式减少贫困;d、宏观经济政策手段【ch2 行业最低工资制度的作用与范围...

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1、基本工资的基本作用有四:a、为少数在劳动力市场处于弱者地位的低收入工人提供保护;b、保证支付的工资成为“公平”的工资,包括为特殊工人群体确定最低工资;c、作为工资结构中的基础额,“安全网”的形式减少贫困;d、宏观经济政策手段【ch2 行业最低工资制度的作用与范围...

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1、基本工资的基本作用有四:a、为少数在劳动力市场处于弱者地位的低收入工人提供保护;b、保证支付的工资成为“公平”的工资,包括为特殊工人群体确定最低工资;c、作为工资结构中的基础额,“安全网”的形式减少贫困;d、宏观经济政策手段【ch2 行业最低工资制度的作用与范围...

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政府合同工最不合算。我所在的房管工作单位,本人是合同工。工资却只有八百多。在原本的一千二元可能是扣除医保钱等等的钱。剩下八百几十元是自己的。职工有什么过节费都是减半给我们合同工。有什么活都是我们合同工干,工资到了2014年尚未提升。连生活都得不到温饱。当真不把...  

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比较客观的权威资料。

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